Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zarządzanie procesami E-Z-2S-O.12
Wykład (W) Semestr zimowy 2023/2024

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Strona zajęć: https://kampus.umcs.pl
Liczba godzin: 15
Limit miejsc: (brak limitu)
Zaliczenie: Egzamin
Sposób weryfikacji efektów kształcenia: egzamin pisemny
Uwagi: możliwa forma zdalna zarówno wykładu jak i egzaminu
Literatura:

Literatura na podstawowa:

1. A. Bitkowska, Od klasycznego do zintegrowanego zarządzania procesowego w organizacjach. Wydawnictwo CH Beck. 2019.

2. Skrzypek, E., Grela, G., & Piasecka, A. (2019). UWARUNKOWANIA DOSKONALENIA ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ. Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. (dostęp online do wersji pdf)

3. E. Skrzypek, M. Hofman, Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie -Identyfikowanie, pomiar, usprawnianie, Oficyna a Wolters Kluwers business, Warszawa 2010.

Literatura na uzupełniająca:

1. P. Grajewski, Piotr. Procesowe zarządzanie organizacją. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2012.

2. SHIMOKAWA, K.; FUJIMOTO, T. Lean management. Narodziny systemu zarządzania. Lean Enterprise Institute, Warszawa, 2011.

3. Kirchmer, Mathias. High performance through business process management. West Chester: Springer, 2017.

4. Romero, S. (2011). Eliminating" Us and Them": Making IT and the Business One. Apress.

Efekty uczenia się:

WIEDZA: ABSOLWENT ZNA I ROZUMIE:

- w pogłębionym stopniu- teorie i koncepcje zarządzania opisujące zależności pomiędzy zjawiskami i procesami zachodzącymi w organizacjach i ich dynamicznie zmieniającym się otoczeniu

- w pogłębionym stopniu - zasady działania organizacji w kontekście zarządzania procesami, zależności między nimi oraz złożone uwarunkowania prowadzenia przez nie działalności zarówno w skali krajowej, UE i globalnej.

UMIEJĘTNOŚCI: ABSOLWENT POTRAFI:

identyfikować i prawidłowo interpretować zjawiska społeczno-gospodarcze, tak wewnątrz organizacji, jak i w ich otoczeniu, oraz zależności przyczynowo-skutkowe między nimi

formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy z zakresu zarządzania organizacjami pojawiające się w zmiennych i nie w pełni przewidywalnych warunkach, z wykorzystaniem hipotez i pytań badawczych

wykorzystywać metody ilościowe i jakościowe w prognozowaniu różnych wariantów przebiegu procesów społeczno-gospodarczych w organizacjach i ich otoczeniu

KOMPETENCJE SPOŁECZNE: ABSOLWENT JEST GOTÓW DO:

uczestniczenia w projektach doskonalących procesy zarówno w przedsiębiorstwach jak i innych organizacjach.

Metody i kryteria oceniania:

Egzamin pisemny, ocena dostateczna za min. 50% pkt

Możliwa forma zdalna egzaminu przy wykorzystaniu https://kampus.umcs.pl

Możliwe jest podniesienie oceny z egzaminu na podstawie aktywności na wykładzie.

Zakres tematów:

Wprowadzenie do zarządzania procesami.

Automatyzacja i robotyzacja procesów.

Ewolucja podejścia procesowego.

Cechy organizacji procesowej, role osób zaangażowanych w proces, dojrzałość procesowa.

Identyfikowanie procesów.

Analizowanie procesów.

Opomiarowanie procesów.

Optymalizacja procesów.

Wdrażanie usprawnionych procesów w organizacji.

Sourcing procesów.

Metody dydaktyczne:

Wykład

Dyskusja

Studium przypadku

Grupy zajęciowe

zobacz na planie zajęć

Grupa Termin(y) Prowadzący Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc Akcje
1 co drugi poniedziałek (nieparzyste), 13:15 - 14:45, (sala nieznana)
Grzegorz Grela 50/100 szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku:
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.3.1.0-a158aeb7d2 (2026-05-28)