Prawo pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi PA-PRM-3PPwZZL
Wykład (W) Semestr zimowy 2024/2025

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin:	30
Limit miejsc:	(brak limitu)
Zaliczenie:	Egzamin
Sposób weryfikacji efektów kształcenia:	jak w cz. ogólnej
Literatura:	jak w części ogólnej
Efekty uczenia się:	jak w części ogólnej
Metody i kryteria oceniania:	egzamin testowy - uzyskanie powyżej 50% punktów
Zakres tematów:	1. Omówienie i porównanie różnych podstaw zatrudnienia w ramach stosunku pracy i innych stosunków prawnych 2. Wybrane zasady prawa pracy 3. wybrane specyficzne źródła prawa pracy 4. nawiązanie stosunku pracy i strony stosunku pracy 5. rozwiązanie stosunku pracy 6. kształtowanie i zmiana warunków zatrudnienia 7. urlopy wypoczynkowe 8. wybrane zagadnienia z czasu pracy 9. wynagradzanie pracowników, egzekucja z wynagrodzenia 10. zasady odpowiedzialności pracowniczej za szkody wyrządzone pracodawcy, odpowiedzialność porządkowa 11. wybrane zagadnienia z postępowania przed sądami pracy
Metody dydaktyczne:	- Wykład informacyjny - Wykład problemowy

Grupa	Termin(y)	Prowadzący	Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc	Akcje
1	(brak danych), (sala nieznana)	Anna Daniluk-Jarmoniuk	27/	szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku:

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.