Ekonomia rynku pracy E-E-2S-O.9-2324
Wykład (W) Semestr letni 2024/2025

Literatura podstawowa:

1.Kryńska E., Kwiatkowski E., Podstawy wiedzy o rynku pracy, Wydawnictwo

Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013.

2. Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.

3. Jarmułowicz W., Przemiany na współczesnym rynku pracy, Forum Naukowe, Poznań 2008.

4.Kryńska E., Rynek pracy w wybranych krajach i metody przeciwdziałania bezrobociu, IPiSS, Warszawa 1999.

5. Unolt J., Ekonomiczne problemy rynku pracy. BPS, Katowice 1999.

6. Jarmułowicz W., Knapińska M., Labour market theories in contemporary economics,https://www.researchgate.net/publication/287512084_Labour_market_theories_in_contemporary_economics

Literatura uzupełniająca:

1. Praca i rynek pracy w perspektywie gospodarki 4.0, Wydawnictwo Adam Marszałaek, Toruń 2021.

2. Szaban J. M., Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej. Difin, Warszawa 2013.

3 .Góra M., Sztanderska U., Wprowadzenie do analizy lokalnego rynku pracy. Przewodnik. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz, Warszawa 2006, https://wupwarszawa.praca.gov.pl/documents/47726/1250055/Wprowadzenie%20do%20analizy%20lokalnego%20rynku%20pracy%20-%20podr%C4%99cznik/1825a98c-e6a1-409a-bea9-6002d836d451?t=1425044292000

4. Jarmułowicz W., (red.), Rynek pracy a koniunktura gospodarcza, Passat, Poznań 2011.

5. Pujer K. (red.) Rynek pracy w Polsce. Szanse i zagrożenia. Exante, Wrocław 2016,https://depot.ceon.pl/bitstream/handle/123456789/10379/Monografia_Rynek_pracy_issue.pdf?sequence=1

6. Ustawa z 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

7. Raporty i bieżące informacje dotyczące rynku pracy zamieszczone na stronach internetowych : Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia, GUS.

8. Prasa ekonomiczna

Wiedza

student/studentka:

-definiuje elementarną terminologię używaną w zakresie rynku pracy,

-objaśnia charakter analizy rynku pracy,

-wymienia rodzaje instytucji rynku pracy w Polsce, opisuje ich cele, uwarunkowania działania i wykorzystywane instrumenty,

-prezentuje podstawową wiedzę o czynnikach determinujących popyt i podaż na rynku pracy oraz o przyczynach i skutkach nierównowagi na tym rynku

Umiejętności

student/studentka:

-rozpoznaje i prawidłowo interpretuje zjawiska społeczno-gospodarcze związane z rynkiem pracy,

-analizuje przyczyny i skutki konkretnych procesów zachodzących na rynku pracy .

Kompetencje społeczne

student/studentka:

- przejawia postawy samodzielnego działania w uczeniu się i organizacji pracy własnej

Zaliczenie wykładu na podstawie egzaminu w formie testu jednokrotnego wyboru (W1, W2, W3, W4, U1, U2, K1) w sesji egzaminacyjnej (Wirtualny Kampus UMCS).

Ocena z wykładu zostanie wystawiona zgodnie z poniższą zasadą:

5,0 - powyżej 91% punktów,

4,5 - 81% - 90% punktów,

4,0 - 71% – 80% punktów,

3,5 - 61% – 70% punktów,

3,0 - 51%– 60% punktów.

1. Istota rynku pracy i pojęcia z nim związane.

2. Rodzaje rynków pracy w świetle literatury przedmiotu i ich charakterystyka w Polsce (jak: stan, struktura, dynamika zmian, występujące problemy oraz sposoby i możliwości ich ograniczania).

3. Charakterystyka czynników determinujących popyt na pracę i jej podaż (ekonomicznych i społecznych) i ich analiza w Polsce.

4. Rodzaje polskich instytucji rynku pracy (lokalnych, regionalnych i centralnych) – analiza ich wzajemnych relacji, zadań, zasad funkcjonowania, wykorzystywanych narzędzi, skuteczności działania.

Wykład z prezentacją multimedialną: wykład informacyjny, wykład problemowy, metoda przypadków.