Ekonomia rynku pracy
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | E-E-2S-O.9-2324 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Ekonomia rynku pracy |
Jednostka: | Wydział Ekonomiczny |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
5.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | Znajomość podstaw makroekonomii |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS: | Godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego): wykład 15g./1 ECTS ćwiczenia 15g/1 ECTS Łącznie: 30h/2 ECTS Godziny niekontaktowe (praca własna studenta): przygotowanie się do zaliczenia ćwiczeń 40g/ 1 ECTS przygotowanie się do zaliczenia wykładu 80g/ 2 ECTS Łącznie 120h/3 ECTS Sumaryczna ilość godzin i punktów ECTS: 150h/5 ECTS |
Sposób weryfikacji efektów kształcenia: | Test wielokrotnego wyboru na koniec semestru |
Literatura: |
Do wykładu: Literatura podstawowa: 1.Kryńska E., Kwiatkowski E., Podstawy wiedzy o rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013. 2. Kwiatkowski E., Bezrobocie. Podstawy teoretyczne. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007. 3. Jarmułowicz W., Przemiany na współczesnym rynku pracy, Forum Naukowe, Poznań 2008. 4.Kryńska E., Rynek pracy w wybranych krajach i metody przeciwdziałania bezrobociu, IPiSS, Warszawa 1999. 5. Unolt J., Ekonomiczne problemy rynku pracy. BPS, Katowice 1999. 6. Jarmułowicz W., Knapińska M., Labour market theories in contemporary economics,https://www.researchgate.net/publication/287512084_Labour_market_theories_in_contemporary_economics Literatura uzupełniająca: 1. Praca i rynek pracy w perspektywie gospodarki 4.0, Wydawnictwo Adam Marszałaek, Toruń 2021. 2. Szaban J. M., Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej. Difin, Warszawa 2013. 3 .Góra M., Sztanderska U., Wprowadzenie do analizy lokalnego rynku pracy. Przewodnik. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Analiz Ekonomicznych i Prognoz, Warszawa 2006, https://wupwarszawa.praca.gov.pl/documents/47726/1250055/Wprowadzenie%20do%20analizy%20lokalnego%20rynku%20pracy%20-%20podr%C4%99cznik/1825a98c-e6a1-409a-bea9-6002d836d451?t=1425044292000 4. Jarmułowicz W., (red.), Rynek pracy a koniunktura gospodarcza, Passat, Poznań 2011. 5. Pujer K. (red.) Rynek pracy w Polsce. Szanse i zagrożenia. Exante, Wrocław 2016,https://depot.ceon.pl/bitstream/handle/123456789/10379/Monografia_Rynek_pracy_issue.pdf?sequence=1 6. Ustawa z 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 7. Raporty i bieżące informacje dotyczące rynku pracy zamieszczone na stronach internetowych : Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia, GUS. 8. Prasa ekonomiczna Do ćwiczeń: Literatura podstawowa 1. Bień, I, Elastyczny czas pracy, "infos", nr 11 (249), 2018, Biuro Analiz Sejmowych, 2018. 2. Jakunowicz P., Bezrobocie rejestrowane a bezrobocie według BAEL, w: "Polityka Społeczna", nr 1, 2010, s. 18-20. 3. Krukowska M., Negocjacje zbiorowe jako instrument kształtowania warunków pracy, w: "Acta Universitati Wartislaviensis", nr 3082, 2009, s. 41-54. 4. Kryńska E., Kwiatkowski E., Podstawy rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2013. 5. Polarczyk, K., Klin podatkowy a bezrobocie, "infos", nr 17, Biuro Analiz Sejmowych, 2007. 6. Stachowicz-Stanusch A., Aleksander A., Kompetencje przyszłości, w: 'Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej", z. 1212, 2018, s. 485-497. Literatura uzupełniająca: 1. Economy, Society, and Public Policy, https://www.core-econ.org/project/core-espp/ [17.01.2022]. 2. Zeszyty ćwiczeń do makroekonomii (do zadań rachunkowych) |
Efekty uczenia się: |
Wiedza. Absolwent zna i rozumie: - struktury i instytucje ekonomiczne rynku pracy w wymiarze regionalnym i krajowym oraz relacje zachodzące między nimi (K_W03), - w stopniu pogłębionym cechy i zachowania człowieka jako podmiotu gospodarującego oraz mechanizmy oddziałujące na zachowania pracownika i przedsiębiorcy (K_W05). Umiejętności. Absolwent potrafi: - właściwie analizować przyczyny i przebieg konkretnych zjawisk i procesów na rynku pracy (K_U01), - brać udział w dyskusjach i debatach, umiejętnie przedstawiać swoje stanowisko, analizować i oceniać stanowiska innych (K_U09), - współdziałać w ramach zespołu, w razie potrzeby – kierować pracą zespołu (K_U12), - samodzielnie organizować własne uczenie się z wykorzystaniem technologii ICT i ukierunkowywać innych w tym zakresie (K_U13). Kompetencje społeczne. Absolwent jest gotów do: - aktywnego uczestnictwa w grupach, organizacjach i instytucjach realizujących działania ekonomiczne i odpowiedzialnego wypełniania powierzanych mu ról (K_K04), - myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy oraz podejmowania działalności gospodarczej (K_K06). |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/2025" (w trakcie)
Okres: | 2025-02-25 - 2025-09-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ CW
W
PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Piotr Zieliński | |
Prowadzący grup: | Piotr Wetoszka, Piotr Zieliński | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.