Doradztwo biznesowe w praktyce

Uczestnicy tworzą kilka interdyscyplinarnych zespołów zadaniowych o liczebności do 5 osób. Poprzez głosowanie wybierają jedno zadanie, spośród kilku zgłoszonych wcześniej przez przedsiębiorców i będą je rozwiązywać, przygotowując projekt doradczy, przy wsparciu merytorycznym prowadzącego. Zespoły będą rozwiązywać to samo zadanie, rywalizując ze sobą. W celu poznania specyfiki organizacji i zebrania informacji niezbędnych do realizacji projektu, uczestnicy odbędą co najmniej jedną wizytę studyjną w przedsiębiorstwie. Gotowe, autorskie projekty zostaną zaprezentowane zleceniodawcy, który je oceni. Najlepszy projekt lub jego istotne elementy będą mogły być wdrożone w przedsiębiorstwie.

Realizacja projektów doradczych stanowi urzeczywistnienie koncepcji „learning by doing”. Dla uczestników stanowi ponadto doskonałą szansę na weryfikację wiedzy teoretycznej w praktyce oraz zapoznanie się ze specyfiką pracy doradczej. Może być także okazją do wzbogacenia własnego portfolio o cenne doświadczenia, a także do poznania przyszłego pracodawcy. Zajęcia rozwijają także kompetencje kluczowe, takie jak: praca zespołowa, budowanie relacji interpersonalnych oraz sztuka autoprezentacji.

Korzyściami dla zleceniodawcy są natomiast:

∎ uzyskanie kilku wariantów praktycznych rozwiązań występującego problemu,

∎ możliwość pozyskania do współpracy wartościowe zasoby ludzkie o potencjale zweryfikowanym podczas wykonywania autentycznych działań,

∎ zacieśnienie współpracy ze środowiskiem akademickim, w tym z Wydziałem Ekonomicznym UMCS.

Nie jest wymagana