Praktyki

Zaliczony odpowiedni semestr studiów, spełnienie wymagań sformułowanych przez jednostkę przyjmującą praktykanta

a) godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego): 2 godz.

b) godziny niekontaktowe (praca własna studenta): 4 tyg. (ok. 120 godz.)

Sumaryczna ilość godzin dla przedmiotu: 122 godz.

Sumaryczna ilość punktów ECTS dla przedmiotu: 4 pkt

OCENA FORMUŁUJĄCA:

1. Zaświadczenie o odbytej praktyce wystawione przez Praktykodawcę określające co najmniej:

- wymiar godzinowy i okres odbytej praktyki zawodowej,

- stopień osiągnięcia efektów uczenia się przypisanych do praktyki zawodowej na danym kierunku (stosowana skala: słabo, średnio,

dobrze, bardzo dobrze),

- ogólną ocenę praktyki [według skali: bardzo dobra (5), dobra plus (4,5), dobra (4), dostateczna plus (3,5), dostateczna (3), niedostateczna (2)].

OCENA PODSUMOWUJĄCA:

2. Indywidualna rozmowa z Opiekunem praktyk (Promotorem) podsumowująca praktykę.

W przypadku praktyk realizowanych na podstawie uznania efektów uczenia się osiągniętych podczas innej aktywności:

OCENA FORMUŁUJĄCA:

1. Zaświadczenie o osiągnięciu efektów uczenia się określające stopień ich osiągnięcia oraz rodzaj aktywności i okres jej trwania.

W przypadku braku możliwości przedstawienia Zaświadczenia weryfikacja osiągnięcia efektów na podstawie złożonej dokumentacji poświadczającej daną aktywność i indywidualnej rozmowy z Prodziekanem ds. Studentów.

OCENA PODSUMOWUJĄCA:

2. Ogólna ocena praktyki [według skali: bardzo dobra (5), dobra plus (4,5), dobra (4), dostateczna plus (3,5), dostateczna (3), niedostateczna (2)] dokonana przez Prodziekana ds. Studentów.

Student odbywa praktykę w wybranym przez siebie przedsiębiorstwie/instytucji, realizując zadania i czynności związane z programem kształcenia na danym kierunku studiów.

Celem praktyki jest rozwijanie umiejętności wykorzystywania w praktyce zdobytej w czasie studiów wiedzy teoretycznej oraz osiągnięcie efektów uczenia się przypisanych do kierunku studiów. Praktyka może także ułatwić wybór tematyki pracy dyplomowej oraz może być pomocna przy zbieraniu informacji i danych do jej przygotowania. Powinna pomóc w sprecyzowaniu zainteresowań zawodowych na przyszłość i zapewnić lepsze przygotowanie do późniejszej pracy zawodowej.

Podczas praktyki Student powinien:

1. Zapoznać się z głównymi aspektami funkcjonowania przedsiębiorstwa/instytucji, w której odbywa praktykę;

2. Aktywnie uczestniczyć w realizacji zleconych w trakcie praktyki zadań związanych z kierunkiem studiów oraz doskonalić umiejętności diagnozowania i rozwiązywania prostych problemów zawodowych;

3. Nabyć umiejętność planowania własnej pracy i analizowania jej efektów;

4. Rozwijać cechy osobowe związane z pracą, m.in. takie jak: odpowiedzialność i sumienność, etyczne zachowanie, umiejętność pracy w zespole i efektywne komunikowanie się.

1. Właściwa dla poznawanych zagadnień oraz miejsca odbywania praktyk (rodzaj przedsiębiorstwa/instytucji);

2. Wewnętrzne przepisy dotyczące organizacji praktyk:

- Zarządzenie Rektora UMCS nr 70/2015 z późniejszymi zmianami w sprawie zasad organizacji i odbywania praktyk objętych planem studiów,

- Procedura realizacji praktyk zawodowych na Wydziale Ekonomicznym UMCS w Lublinie.

Umiejętności – student potrafi:

• wykorzystywać nabytą wiedzę do formułowania i rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów w organizacjach i ich otoczeniu oraz wykonywania zadań w warunkach nie w pełni przewidywalnych poprzez właściwy dobór źródeł i informacji z nich pochodzących, dokonywanie ich oceny oraz krytycznej analizy i syntezy.

• rozstrzygać dylematy związane z zarządzaniem organizacjami.

• planować i organizować własną pracę oraz pracę wykonywaną w ramach zespołu.

Kompetencje społeczne – student jest gotów do:

• myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy.

• skutecznego komunikowania się z otoczeniem, negocjowania i przekonywania innych.