Prawo handlowe w praktyce menedżera

Godziny kontaktowe, w tym:

wykład: 30

ćwiczenia: 15

Łączna liczba godzin kontaktowych: 45

Liczba punktów ECTS: 1,5

Praca własna studenta:

przygotowanie do wykładów: 20

przygotowanie do ćwiczeń: 20

przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń: 20

przygotowanie do egzaminu: 30

Łączna liczba godzin pracy własnej studenta: 90

Liczba punktów ECTS: 3,5

Łącznie godzin: 135

Liczba punktów ECTS: 5

W1, W2 – egzamin ustny

U1, W2 – kolokwium

U2, K1, K2 – bieżąca ocena pracy studenta w trakcie trwania zajęć

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z zagadnieniami związanymi z tworzeniem, organizacją, funkcjonowaniem i transformacjami przedsiębiorców, a także z problematyką zarządzania przedsiębiorcami, w tym ze sposobami prowadzenia ich spraw oraz reprezentowania. Celem jest również zapoznanie studentów z zasadami odpowiedzialności przedsiębiorcy jednoosobowego, wspólników spółek osobowych i członków organów osób prawnych będących przedsiębiorcami.

Literatura podstawowa:

1. A. Kidyba, Prawo handlowe, Warszawa 2021.

2. J. Okolski, M. Modrzejewska (red.), Prawo handlowe, Warszawa 2012,

3. W.J. Katner (red.), Prawo gospodarcze i handlowe, Warszawa 2020. .

Literatura uzupełniająca

1. Kruczalak, Prawo handlowe. Zarys wykładu, Warszawa 2008

2. K. Bilewska, A. Chłopecki, Prawo handlowe, Warszawa 2019

3. J. Okolski, M. Modrzejewska, Prawo handlowe, Warszawa 20153. A. Koch, 4. J. Napierała (red.), Prawo spółek handlowych, Warszawa 2007.

5. A. Koch i J. Napierała (red.), Umowy w obrocie gospodarczym, Warszawa 2010.

Efekty od cyklu kształcenia 2019/2020

WIEDZA:

W1. Zna i rozumie w pogłębionym stopniu krajowe i ponadnarodowe źródła, treść oraz wykładnię i sposób stosowania przepisów prawa handlowego potrzebnych w praktyce menedżera- K_W03, K_W04, K_W05

W2. Zna i rozumie genezę i ewolucję instytucji prawnych oraz dotyczących ich regulacji, a także główne tendencje rozwojowe w zakresie prawa handlowego w praktyce pracy menedżera oraz podmioty, których te regulacje dotyczą - K_W02, K_W06

UMIEJĘTNOŚCI:

U1. Potrafi wykorzystywać wiedzę teoretyczną z zakresu prawa handlowego w praktyce działań menedżera, posługiwać się normami i regułami prawnymi, a także prowadzić dyskusję dotyczącą tej problematyki – K_U02, K_U04, K_U07

U2. Potrafi rozstrzygać problemy wiążące się ze stosowaniem prawa handlowego w praktyce menedżera, komunikować się przy pomocy pojęć z tego zakresu oraz K_U01, K_U05, K_U06

KOMPETENCJE:

K1. Jest gotów do wypełniania roli menedżera w zakresie prawa handlowego i do krytycznej oceny posiadanej wiedzy z tego zakresu – K_K01, K_K02

K2. Jest gotów do korzystania z przepisów prawa handlowego w praktycznej działalności menedżera - K_K03

Efekty dla cyklu kształcenia 2018/2019 włącznie

WIEDZA:

W1. Potrafi definiować podstawowe pojęcia z zakresu prawa handlowego w praktyce menedżera i powiązania między nimi, opisywać rolę prawa handlowego - K_W01, K_W02, K_W07.

W2. Wie jak klasyfikować poszczególne instytucje prawa w praktyce menedżera i wyjaśniać wzajemne relacje między nimi, w tym posługiwać się regułami wykładni przepisów - K_W01, K_W08, K_W09.

UMIEJĘTNOŚCI:

U1. Umie przedstawiać zasady funkcjonowania instytucji prawa handlowego wykorzystywanych w praktyce menedżera i rozwiązywać problemy jakie wiążą się z wykorzystaniem tych instytucji - K_U04; K_U10.

U2. Umie wykorzystywać instytucje prawa handlowego w praktyce menedżera redagować podstawowe dokumenty stosowane w obrocie gospodarczym - K_U05, K_U10, K_U13.

KOMPETENCJE:

K1. Potrafi analizować stany faktyczne jakie występują w obrocie gospodarczym i oceniać je, wybierać właściwe normy prawne dla ocenianego stanu faktycznego, wyjaśniać ich znaczenie i argumentować dokonany wybór - K_K04, K_K08.

K2. Ma kompetencje w zakresie prawidłowego posługiwania się normami prawnymi i zasadami wykładni prawa handlowego w praktyce menedżera z wykorzystaniem dorobku doktryny i orzecznictwa - K_K04, K_K05, K_K08.