Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Status prawny pracowników administracji publicznej

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: PA-SPPAP-!APSP
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Status prawny pracowników administracji publicznej
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS:

Godziny ”kontaktowe” :

w tym:

15 godz. wykładu

Łączna liczba godzin kontaktowych: 15 godzin

Liczba punktów ECTS 0,5

Praca własna studenta:

przygotowanie do wykładów: 15 godzin

przygotowanie do zaliczenia: 15 godzin

Łączna liczba godzin pracy własnej studenta: 15 godzin

Łączna liczna godzin: 45

Liczba punktów ECTS: 1,5

Łączna liczba punktów ECTS: 2
Sposób weryfikacji efektów kształcenia:

Zaliczenie w formie pisemnej (testowej).
Pełny opis:

Przedmiot: ma na celu zaznajomienie studentów z podstawami prawnymi określającymi status pracownika samorządowego. Zwrócenie uwagi na uprawnienia i obowiązki pracowników samorządowych, ograniczenia o charakterze antykorupcyjnym dotyczące pracowników samorządowych. Zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze w administracji samorządowej.
Literatura:

Literatura podstawowa:

1. E. Ura, Prawo urzędnicze, Warszawa 2011

2. A. Dubowik, Ł. Pisarczyk, Prawo urzędnicze, Wolters Kluwer 2011

3. J. Stelina, Prawo urzędnicze, Wyd. CH Beck, Warszawa 2009

Literatura uzupełniająca:

1. T. Liszcz (red.) Prawo urzędnicze, Lublin 2010

2. K. Chochowski (red.), Prawo urzędnicze, Radom 2012

3. M. Mazuryk, M. Kaczocha, Prawo pracy. Kazusy i ćwiczenia, Warszawa 2012
Efekty uczenia się:

Efekty kształcenia od edycji 2024/2025

Słuchacz:

W1: Zna i rozumie status prawny pracownika administracji publicznej

W2: Zna i rozumie podstawowe rodzaje i elementy stosunków pracowniczych występujących w administracji samorządowej;

W3: Zna i rozumie zasady etyczne w pracy zawodowej pracownika administracji publicznej

Umiejętności:

U1: Potrafi prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zadań pracownika samorządowego,

U2: Potrafi określić odpowiedzialność związaną z wykonywaniem zadań przez pracowników samorządowych;

Kompetencje społeczne:

K1: Jest gotów do skutecznego działania jako pracownik szanujący normy prawne, zasady współżycia społecznego lub normy etyczne,

K2: Jest gotów aby stale podnosić kwalifikacje zawodowe do potrzeb zmieniającego się otoczenia prawnego i instytucjonalnego celem skutecznego rozwiązywania problemów w pracy zawodowej,

K3: Jest gotów do kierowania się standardami dobrej administracji.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (zakończony)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-03
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Wykład, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Kamil Sikora, Anna Wąsowska
Prowadzący grup: Kamil Sikora, Anna Wąsowska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Wykład - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.2.0