Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Technologie informacyjno-komunikacyjne w HR

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: PS-RZL.2SI.4
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Technologie informacyjno-komunikacyjne w HR
Jednostka: Wydział Pedagogiki i Psychologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 1.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: (brak danych)
Wymagania wstępne:

KW_05 - warsztaty realizowane na zajęciach

KW_05, K_U02,K_K03 - projekt zaliczeniowy

Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS:

15 godz.- warsztaty realizowane na zajęciach, prace domowe studentów

15 godz. - projekt zaliczeniowy, prace domowe

Sposób weryfikacji efektów kształcenia:

Warsztaty realizowane na zajęciach, Projekt zaliczeniowy

Pełny opis:

Celem zajęć jest przygotowanie studentów do efektywnego wykorzystania nowoczesnych technologii cyfrowych w procesach zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem innowacyjnych narzędzi wspierających tworzenie i implementację multimedialnych komunikatów. Program kursu koncentruje się na rozwijaniu praktycznych umiejętności z zakresu projektowania wizualnej i audiowizualnej komunikacji, które wspierają działania HR w takich obszarach jak employer branding, onboarding, szkolenia oraz zarządzanie zespołem.

Literatura:

Przemysław Szews, Infografika w prasie i Internecie, Łódź 2020.

Nancy Duarte, Slajd:ologia. Nauka sztuka tworzenia genialnych prezentacji, Gliwice 2011.

David Dabner, Sheena Calvert, Anoki Casey, Szkoła projektowania graficznego. Podręcznik dla projektantów, Warszawa 2012.

Mark Smiciklas, Infografiki. Praktyczne zastosowanie w biznesie, Gliwice 2012.

Veslava Osińska, Wizualizacja informacji. Studium informatologiczne, Toruń 2016

Kate Crawford, Atlas sztucznej inteligencji. Władza, pieniądze i środowisko naturalne, Kraków 2024

Efekty uczenia się:

KW_05

Posiada pogłębioną wiedzę na temat zastosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych w HR, w tym wykorzystania infografik, interaktywnych narzędzi onboardingowych i AI. Zna metody związane z wykorzystaniem narzędzi generatywnej sztucznej inteligencji do tworzenia spersonalizowanych komunikatów multimedialnych oraz ich wpływu na rozwój potencjału pracowniczego i transformację organizacyjną.

K_U02

Wykorzystywać wiedzę z zakresu rozwoju zasobów ludzkich, rozszerzoną o krytyczną analizę przydatności narzędzi takich jak sztuczna inteligencja, infografiki, media interaktywne, multimedia oraz mapy narracyjne do opisu i wyjaśniania procesów i zjawisk społecznych. Krytycznie dobierać i wykorzystywać różne źródła informacji oraz zaawansowane techniki ICT, formułując własne opinie, oceny i wnioski, a także dostosowywać metody i narzędzia do specyfiki analizowanych zjawisk.

K_K03

Myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy i kreatywny, z wykorzystaniem narzędzi takich jak sztuczna inteligencja, infografiki, media interaktywne, multimedia i mapy narracyjne, do organizowania działań na rzecz środowiska społecznego oraz interesu publicznego.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2024/2025" (zakończony)

Okres: 2024-10-01 - 2025-02-03
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 15 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Radosław Bomba
Prowadzący grup: Radosław Bomba
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.2.0