Praktyki specjalnościowe (zawodowe)
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | Z-GI.PZ(6) |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Praktyki specjalnościowe (zawodowe) |
Jednostka: | Wydział Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej |
Grupy: | |
Strona przedmiotu: | https://praktyki.umcs.lublin.pl |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | Brak |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS: | a) godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego): 1 godz. b) godziny niekontaktowe (praca własna studenta): 2 tyg. (60 godz.) Sumaryczna ilość godzin dla przedmiotu: 61 godz. Sumaryczna ilość punktów ECTS dla przedmiotu: 2 pkt |
Sposób weryfikacji efektów kształcenia: | K_W01, K_W20, K_W21, K_W23, K_W21, K_W22, K_U01, K_U26, K_K01, K_K02, K_K09, K_K05, K_K07 OCENA FORMUŁUJĄCA: 1. Zaświadczenie o odbytej praktyce wystawione przez Praktykodawcę określające co najmniej: - okres odbytej praktyki zawodowej, - ocena kompetencji praktykanta wystawiona przez Praktykodawcę. - ogólna ocenę praktyki [według skali: bardzo dobra (5), dobra (4), dostateczna (3), niedostateczna (2)]. OCENA PODSUMOWUJĄCA: Indywidualna rozmowa z Opiekunem praktyk podsumowująca praktykę. |
Pełny opis: |
1. Celem praktyki zawodowej jest poszerzenie przez studenta wiedzy teoretycznej zdobytej w trakcie studiów oraz wykształcenie umiejętności zastosowania jej w praktyce, zapoznanie się studenta z organizacją i funkcjonowaniem urzędów, przedsiębiorstw i innych instytucji- przyszłych pracodawców oraz z ich potrzebami i wymaganiami w stosunku do absolwentów studiów pierwszego stopnia realizowanych na Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS. 2. Wyboru miejsca praktyki dokonuje student w porozumieniu z opiekunem praktyk. 3. Profil działalności instytucji, w której odbywa się praktyka musi pozwalać na realizację założonych celów praktyki oraz efektów kształcenia wynikających z programu studiów. 4. W ramach praktyki student powinien: • zapoznać się ze strukturą i zakresem działalności instytucji, w której odbywa się praktyka zawodowa; • zapoznać się z podstawowymi dokumentami (w tym aktami prawnymi) charakterystycznymi dla zakresu działalności danego przedsiębiorstwa/instytucji • uczestniczyć w pracach organizacyjnych i projektowych realizowanych w danym przedsiębiorstwie/instytucji w wymiarze wyznaczonym przez praktykodawcę • wykonywać inne prace zlecone przez Zakład pracy, w którym student odbywa praktykę, umożliwiające realizację celów praktyki. |
Literatura: |
1. Właściwa dla poznawanych zagadnień oraz miejsca odbywania praktyk (rodzaj przedsiębiorstwa/instytucji); 2. Wewnętrzne przepisy dotyczące organizacji praktyk: - Zarządzenie Rektora UMCS w sprawie zasad organizacji i odbywania praktyk objętych planem studiów, - Procedura realizacji praktyk zawodowych na Wydziale Nauk o Ziemi i Gospodarki Przestrzennej UMCS w Lublinie Instrukcja BHP Instrukcja PPOŻ Wydawnictwa Branżowe |
Efekty uczenia się: |
Wiedza: Zna strukturę i profil działalności przedsiębiorstwa/instytucji, w którym realizowana jest praktyka zawodowa, zna zakres stosowanych procedur, metod organizacji pracy, monitorowania i kontroli realizacji zdań (K_W01) Rozumie związek pomiędzy treścią studiów a ich wymiarem praktycznym realizowanym przez jednostkę, w której odbywa praktykę (K_W20) Zna ogólne zasady funkcjonowania firmy, charakter dokumentacji i zasady obiegu informacji w ramach przedsiębiorstwa/instytucji (K_W21) Zna podstawowe akty prawne regulujące działalność przedsiębiorstwa/instytucji (K_W23) Zna ogólne zasady bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii (K_W21) Zna zasady korzystania z dóbr intelektualnych z zachowaniem zasad ochrony własności przemysłowej i praw autorskich (K_W22) Umiejętności: Rozwija umiejętność samokształcenia się na podstawie udziału w rozwiazywaniu zadań praktycznych (K_U01) Wykonuje podstawowe zadania praktyczne zgodne z profilem działalności przedsiębiorstwa/ instytucji, w którym odbywana jest praktyka zawodowa (K_U01) Stosuje podstawowe techniki i narzędzia pracy przyjęte w danym przedsiębiorstwie/instytucji (K_U26) Kompetencje społeczne: Krytycznie ocenia swoje kompetencje personalne i zawodowe w kontekście przyszłej pracy zawodowej (K_K01, K_K02) Dostrzega potrzebę stałego uczenia się i doskonalenia swoich kompetencji (K_K01) Ocenia obiektywnie wymagania współczesnego rynku pracy (K_K01, K_K09) Potrafi efektywnie pracować w zespole w ramach zadań realizowanych w danym przedsiębiorstwie (K_K05) Wykazuje inicjatywę i kreatywność w realizacji podejmowanych zadań (K_K07) |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.