Audyt wewnętrzny i compliance

Znajomość podstawowych pojęć i zasad dotyczących funkcjonowania współczesnych organizacji.

a) godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego):

łącznie: 9 g./1 ECTS, w tym:

- wykład 9 g./1 ECTS

b) godziny niekontaktowe (praca własna studenta):

łącznie 55 g./2 ECTS, w tym:

- studiowanie literatury 30 g. /1 ECTS

- przygotowanie się do zaliczenia 25 g. /1 ECTS

Sumaryczna ilość godzin dla przedmiotu: 64 g.

Sumaryczna ilość punktów ECTS dla przedmiotu: 3 ECTS

Zaliczenie pisemne.

Wykład poświęcony jest problematyce audytu wewnętrznego oraz compliance. Celem kształcenia jest zdobycie przez studentów wiedzy z zakresu metodyki audytu wewnętrznego, szczególnie w odniesieniu do JSFP oraz systemu compliance.

Podstawowa:

1. Winiarska K., Audyt wewnętrzny. Teoria i zastosowanie, Difin, Warszawa 2017.

2. Makowicz B., Compliance w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer, Warszawa 2011.

3. Fleszer D., Audyt wewnętrzny w Jednostkach Sektora Finansów Publicznych - wybrane zagadnienia, "Roczniki Administracji i Prawa" 2018, nr XVIII (2), s. 81-94, pdf.

Uzupełniająca:

1. Przybylska J. (red.), Audyt wewnętrzny w sektorze finansów publicznych, CeDeWu, Warszawa 2019.

2. Ustawa o finansach publicznych z dn. 27 sierpnia 2009r. - tekst ujednolicony (Dz. U. 2009 Nr 157 poz. 1240)

3. Arena M., Jeppesen K. K., Practice variation in public sector internal auditing: An institutional analysis, "European Accounting Review" 2016, vol. 25, no 2, p. 319-345.

Wiedza:

Student wyjaśnia podstawowe pojęcia z obszaru audytu wewnętrznego oraz systemu compliance oraz ich rolę we współczesnych organizacjach.

Student zna cele, funkcje, zasady przeprowadzania/tworzenia, narzędzia audytu wewnętrznego oraz systemu compliance.

Student wymienia standardy wykorzystywane w obszarze audytu wewnętrznego oraz compliance.

Umiejętności:

Student dostrzega celowość stosowania audytu wewnętrznego oraz compliance we współczesnych organizacjach.

Student komunikuje się z użyciem specjalistycznej terminologii.

Student wskazuje dylematy, trudności związane z realizacją audytu wewnętrznego oraz tworzenia i funkcjonowania systemu compliance.

Kompetencje społeczne:

Student jest gotów do postępowania w sposób profesjonalny.

Student jest świadomy roli i znaczenia audytora wewnętrznego oraz compliance officera w skutecznym zarządzaniu organizacją.