Zarządzanie procesami
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | E-Z-2N-O.12 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Zarządzanie procesami |
Jednostka: | Wydział Ekonomiczny |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | Wiedza z zakresu podstaw zarzadzania organizacją oraz zarządzania finansami w przedsiębiorstwie. |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS: | a) godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego): 18 b) godziny niekontaktowe (praca własna studenta): 45 Sumaryczna ilość godzin dla przedmiotu: 63 Sumaryczna ilość punktów ECTS dla przedmiotu: 4 |
Sposób weryfikacji efektów kształcenia: | egzamin pisemny, opracowanie projektu zespołowego, analiza przypadku (indywidualna, w grupach), gra decyzyjna, praca zaliczeniowa |
Pełny opis: |
Wprowadzenie do zarządzania procesami. Ewolucja podejścia procesowego. Cechy organizacji procesowej, role osób zaangażowanych w proces, dojrzałość procesowa. Identyfikowanie procesów. Analizowanie procesów. Opomiarowanie procesów. Optymalizacja procesów. Wdrażanie usprawnionych procesów w organizacji. Przesłanki podejmowania decyzji o Outsourcingu / Insourcingu procesów. |
Literatura: |
1. E. Skrzypek, M. Hofman, Zarządzanie procesami w przedsiębiorswie -Identyfikowanie, pomiar, usprawnianie, Oficyna a Wolters Kluwers business, Warszawa 2010. 2. A. Bitkowska, Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Warszawa 2009. 3. P. Grajewski, Organizacja procesowa: projektowanie i konfiguracja. Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. 4. SHIMOKAWA, K.; FUJIMOTO, T. Lean management. Narodziny systemu zarządzania. Lean Enterprise Institute, Warszawa, 2011. 5. Sz. Drejewicz,Zrozumieć BPMN modelowanie procesów biznesowych. Wydawnictwo Helion, 2012. |
Efekty uczenia się: |
Wiedza: -Ma rozszerzoną wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu, rozumie jej źródła oraz zastosowania w obrębie pokrewnych dyscyplin naukowych -Zna metody oceny efektywności i skuteczności organizacji w poszczególnych obszarach funkcjonalnych Umiejętności: -Potrafi stosować wiedzę teoretyczną do formułowania, analizy i rozwiązywania problemów organizacji z wykorzystaniem hipotez i pytań badawczych -Potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do doskonalenia zarządzania -Potrafi zaproponować rozwiązania i uczestniczyć w procesach podejmowania decyzji Kompetencje społeczne: -Potrafi odpowiednio określić priorytety służące do realizacji zadań własnych i grupowych -Odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, uzupełnia i doskonali nabytą wiedzę i umiejętności rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2023/2024" (zakończony)
Okres: | 2023-10-01 - 2024-02-04 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 9 godzin
Wykład, 9 godzin
|
|
Koordynatorzy: | (brak danych) | |
Prowadzący grup: | Grzegorz Grela | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Egzamin |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.