Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zarządzanie informacją w organizacji

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: E-Z-2N-SIWAiB.1
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Zarządzanie informacją w organizacji
Jednostka: Zakład Systemów Informacyjnych Zarządz.
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Wymagania wstępne:

Znajomość podstaw zarządzanie informacją. Umiejętność korzystania z internetowych źródeł informacji. Znajomość podstaw funkcjonowania organizacji.

Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS:

a) godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego):

- wykład 9 g./1 ECTS

b) godziny niekontaktowe (praca własna studenta):

- studiowanie literatury 45 g. /1 ECTS

- przygotowanie się do egzaminu 30 g./1 ECTS

Sumaryczna ilość godzin dla przedmiotu: 84

Sumaryczna ilość punktów ECTS dla przedmiotu:3


Sposób weryfikacji efektów kształcenia:

egzamin pisemny (test)

Pełny opis:

Cykl wykładów ma za zadanie przekazanie podstawowych wiadomości dotyczących pojęcia informacji i jej roli w procesie zarządzania. Podczas zajęć omówione zostaną m.in. następujące zagadnienia: informacja i jej rola w zarządzaniu organizacją, system informacyjny i system informatyczny, obszary informatyzacji przedsiębiorstw, wdrożenie systemu informatycznego, przykłady systemów informatycznych wspomagających zarządzanie, zarządzanie bezpieczeństwem informacji.

Literatura:

1. Barta J., Markiewicz R., Fajgielski P. (red.), Ochrona danych osobowych. Komentarz, WoltersKluwer Polska, Warszawa 2011.

2. Białas A., Bezpieczeństwo informacji i usług w nowoczesnej instytucji i firmie, WNT, Warszawa 2009.

3. Informatyka Ekonomiczna (praca zbiorowa), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2011.

4. Jemielniak D., Koźmiński A. K. (red), Zarządzanie wiedzą,WoltersKluwer Polska, Warszawa 2012.

5. Mitnick K. D., Simon W. L., Sztuka podstępu. Łamałem ludzi, nie hasła., Helion, Gliwice 2003.

6. Trajer J., Paszek A., Iwan S. (red.), Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2013.

7. Wieczerzycki W. (red.), E-logistyka, PWE, Warszawa 2013.

Efekty uczenia się:

Wiedza:

-Zna w sposób pogłębiony metody, techniki i narzędzia właściwe dla

zarządzania pozwalające na pozyskiwanie i analizę danych społecznogospodarczych

Umiejętności:

-Potrafi dostrzegać i prawidłowo interpretować zjawiska społecznogospodarcze i relacje między nimi

-Potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do doskonalenia zarządzania

Kompetencje społeczne:

-Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie

potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego

oraz dzielenia się wiedzą

-Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-3dcdfd8c8 (2024-03-25)