Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: E-Z-2N-ZKS.8
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
Jednostka: Wydział Ekonomiczny
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Efekty uczenia się:

Wiedza:

-Posiada rozszerzoną wiedzę o strukturach i instytucjach

gospodarczych i społecznych oraz o ich elementach w wymiarze

regionalnym, krajowym i globalnym

-Posiada rozszerzoną wiedzę o relacjach między podmiotami

gospodarującymi oraz instytucjami społeczno-gospodarczymi w skali

krajowej i międzynarodowej oraz wyjaśnia istotę nauk o zarządzaniu i

ich dynamikę w kontekście rozwoju gospodarczego w relacji do innych

nauk społecznych

-Posiada rozszerzoną wiedzę na temat roli kultury, etyki i nowoczesnych

technologii w procesach przemian współczesnych organizacji

Umiejętności:

-Potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do doskonalenia zarządzania

-Posiada umiejętność samodzielnego projektowania rozwiązań

problemów organizacyjnych

-Wykorzystuje zdobytą wiedzę do skutecznego zarządzania

funkcjonalnymi obszarami organizacji

Kompetencje społeczne:

-Docenia znaczenie nauk o zarządzaniu dla kształtowania relacji

ekonomicznych i społecznych oraz zarządzania wiedzą w organizacji

-Odpowiedzialnie przygotowuje się do swojej pracy, uzupełnia i

doskonali nabytą wiedzę i umiejętności rozszerzone o wymiar

interdyscyplinarny

-Umie uczestniczyć w przygotowaniu projektów społecznogospodarczych

i przewidywać ich skutki

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-3dcdfd8c8 (2024-03-25)