Seminarium dyplomowe

Znajomość podstawowych zagadnień z obszaru zarządzania organizacjami oraz narzędzi prowadzenia badań.

Elementarne umiejętności obsługi komputera (edycja i formatowanie

tekstu) oraz korzystania z zasobów bibliotecznych.

W każdym semestrze (4-ym, 5-ym, 6-ym)

a) godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego):

20 g. (w każdym semestrze) /1 ECTS, w tym:

- seminarium (w każdym semestrze) 20 g./1 ECTS

b) godziny niekontaktowe (praca własna studenta):

łącznie: 40 g./1ECTS, w tym:

- studiowanie literatury (w każdym semestrze) 20 g./0,5 ECTS

- opracowywanie pracy (w każdym semestrze) 20 g./0,5ECTS

Sumaryczna ilość godzin dla przedmiotu: 60 g.

Sumaryczna ilość punktów ECTS dla przedmiotu (w sem. 4, 5 oraz 6): 2 ECTS

zaliczenie na ocenę;

projekt zaliczeniowy: sformułowanie tematu i przygotowanie planu pracy;

aktywny udział w zajęciach

Celem realizacji przedmiotu jest przygotowanie studenta do samodzielnego przygotowania pracy dyplomowej na temat wybranego przez studenta zagadnienia z dziedziny dostępnej w ofercie seminariów, zapoznanie go ze specyfiką i etapami przygotowania prac dyplomowych, kryteriami, które należy spełnić w przypadku pracy dyplomowej pisanej w zakresie nauk społecznych.

Literatura podstawowa:

W. Czakon, Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu, Wolters Kluwer, Warszawa 2011.

P. Pioterek, B. Zieleniecka (2004), Technika pisania prac dyplomowych. Nowe normy i wymogi, Wydawnictwo WSB, Poznań 2004.

J. Wrycza-Bekier, Kreatywna praca dyplomowa: jak stworzyć fascynujący tekst, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2011.

W. Żebrowski, Technika pisania prac licencjackich i magisterskich, Olsztyńska Szkoła Wyższa im. Józefa Rusieckiego, Olsztyn 2008.

Literatura uzupełniająca:

A. Jamróz, Wprowadzenie do prawoznawstwa, Warszawa 2011 r.,

Z. Ziembiński, Logika praktyczna, Warszawa 2013 r.,

M. Zieliński, Wykładania prawa. Zasady, reguły wskazówki, Warszawa 2013 r.

L. Leszczyński, Tworzenie generalnych klauzul odsyłających, Lublin 2000 r.

J. Bodio, G. Borkowski, T. Demendecki, Ustrój organów ochrony prawnej, Warszawa 2012 r. – uwaga podręcznik częściowo zdezaktualizowany.

Wiedza – Absolwent zna i rozumie

K_W02 pojęcia, teorie i metody badań stanowiące podstawową wiedzę ogólną z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości

K_W06 standardowe metody i narzędzia pozyskiwania, analizy i prezentacji danych ekonomicznych i społecznych

K_W12 podstawowe zasady ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego

Umiejętności - Absolwent potrafi:

K_U01 - wykorzystywać nabytą wiedzę do formułowania i rozwiązywania złożonych i nietypowych problemów w organizacjach i ich otoczeniu oraz wykonywania zadań w warunkach nie w pełni przewidywalnych poprzez właściwy dobór źródeł i informacji z nich pochodzących, dokonywanie ich oceny oraz krytycznej analizy i syntezy

K_U02 - analizować i prognozować procesy i zjawiska organizacyjne i społeczne z wykorzystaniem właściwych metod i narzędzi, w tym zaawansowanych technik ICT

K_U04 - komunikować się z użyciem specjalistycznej terminologii, przygotowywać prezentacje oraz prace pisemne dotyczące problemów związanych z funkcjonowaniem organizacji i zarządzaniem nimi

K_U06 - przygotować pracę dyplomową rozwiązującą wybrany problem z zakresu nauk o zarządzaniu, korzystając z różnych źródeł

Kompetencje społeczne - Absolwent jest gotowy do:

K_K02 - uznawania znaczenia specjalistycznej wiedzy i opinii ekspertów w rozwiązywaniu problemów poznawczych i praktycznych

K_K07 - przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych

K_K08 - postępowania w sposób profesjonalny