Doradztwo zawodowe i personalne (p. do wyboru)
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | F-S.137 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Doradztwo zawodowe i personalne (p. do wyboru) |
Jednostka: | Zakład Socjologii Gospodarki i Organiz. |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | brak |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS: | 15,0 godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie konsultacji 30,0 godziny kontaktowe z prowadzącym zajęcia realizowane w formie zajęć dydaktycznych 10,0 przygotowanie się studenta do zajęć dydaktycznych 15,0 przygotowanie się studenta do zaliczeń i/lub egzaminów 20,0 studiowanie przez studenta literatury przedmiotu |
Pełny opis: |
Treści programowe przedmiotu odnoszą się do poznania przez studentów podstawowych zagadnień związanych z procesem doradzania, w którym doradca zawodowy pomaga klientowi w osiągnięciu lepszego zrozumienia siebie samego w odniesieniu do środowiska pracy (realny wybór lub zmiana zatrudnienia). Studenci zapoznają się z podstawowymi pojęciami z zakresu doradztwa i poradnictwa zawodowego, zakresem działania oraz jego formami. |
Literatura: |
1. Biela A., Nauka pracy, doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość młodzieży, Warszawa, 2007, Komisja Nauki i Edukacji Senatu Rzeczypospolitej Polskiej, Kancelaria Senatu. 2. Clarke L., Zarzadzanie zmiana, Gebethner i Ska, Warszawa, 1997. 3. Ertelt B., J., Schulz W. E., Ivey A. E., Podstawy doradztwa kariery, Warszawa- Kraków, 2010, Narodowe Forum Doradztwa Kariery. 4. Jamka B., Kierowanie kadrami – pozyskiwanie i rozwój pracowników. Wyd. SGH, Warszawa,1997. 5. Janowska Z. (red.), Zarządzanie personelem w praktyce gospodarczej. Wyd. Absolwent, Łódź, 1998. 6. Jasiński Z. (red.), Zarządzanie pracą. Wyd. Placet, Warszawa,1999. 7. Listwan T. (red.), Zarządzanie kadrami, Wyd. C. H. Beck, Warszawa, 2002. 8. Noworol Cz., Nowoczesne doradztwo kariery, pośrednictwo pracy, formy szkolenia młodzieży, Warszawa, 2010, Ochotnicze Hufce Pracy Komenda Główna. 9. Pocztowski A., Zarządzania zasobami ludzkimi, Antykwa, Kraków, 1998. 10. Sajkiewicz A. (red.), Zasoby ludzkie w firmie. Wyd. Poltex, Warszawa, 1999. 11. Szałkowski A. (red.), Rozwój pracowników. Przesłanki, cele, instrumenty. Wyd. Poltex |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.