Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Instytucje życia publicznego P

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: F-ZPP.200
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Instytucje życia publicznego P
Jednostka: Instytut Socjologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 3.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Wymagania wstępne:

Brak.

Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS:

Godziny kontaktowe:

Ćwiczenia: 30

Konsultacje: 3

Łączna liczba godzin z udziałem nauczyciela akademickiego: 33

Liczba punktów ECTS z udziałem nauczyciela akademickiego: 1



Godziny nie kontaktowe (praca własna studenta):

Przygotowanie się do ćwiczeń (w tym studiowanie literatury): 20

Przygotowanie się do wizyt (zdobywanie informacji o instytucjach, tworzenie listy pytań): 30

Łączna liczba godzin nie kontaktowych: 50

Liczba punktów ECTS za godziny nie kontaktowe: 2


Sumaryczna liczba punktów ECTS dla przedmiotu: 3

Sposób weryfikacji efektów kształcenia:

przygotowanie do spotkań, tworzenie list pytań do przedstawicieli instytucji- W05, W11, U01,

aktywność, dyskusje - K01, K06

Pełny opis:

Przedmiot ma charakter praktyczny. Studenci zapoznają się z literaturą dotyczącą funkcjonowania instytucji publicznych, ale przede wszystkim uczestniczą w wizytach studyjnych w instytucjach różnego szczebla i reprezentujących zróżnicowane obszary działalności. Mają możliwość zobaczenia instytucji "od środka", porozmawiania z ich przedstawicielami, zapoznania się z procedurami i kulturą organizacyjną. Podczas spotkań i w dyskusjach po nich poruszane są różne zagadnienia związane z funkcjonowaniem instytucji: ich organizacja, finansowanie i wynikające stąd charakterystyki, procesy decyzyjne, kapitał społeczny, innowacyjność, przywództwo, itd.

Literatura:

Adamik, A.I., M. Matejun, A. Zakrzewska (red.), Problemy i wyzwania w zarządzaniu organizacjami publicznymi, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź 2010.

Hatch, M.J., Teoria organizacji, przeł. T. Łuków, PWN, Warszawa 2002.

Jarosz, M. (red.), Instytucje: konflikty i dysfunkcje, Oficyna Naukowa, Warszawa 2012.

Mazur, S., A. Płoszaj (red.), Zarządzanie wiedzą w organizacjach publicznych: Doświadczenia międzynarodowe, SCHOLAR, Warszawa 2013.

Pawlak, M., Ł. Srokowski (red.), Pomiędzy i wewnątrz: Instytucje, organizacje i ich działania, Instytut Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji UW, Warszawa 2014.

Senge, P.M., A. Kleiner, C. Roberts, R.B. Ross, B.J. Smith, Piąta dyscyplina. Materiały dla praktyka: Jak budować organizację uczącą się, wyd. III, przeł. G. Łuczkiewicz, Wolters Kluwer, Warszawa 2013.

Stępień, M., Responsywna administracja publiczna, Adam Marszałek, Toruń 2008.

Suwaj, P.J., D.R. Kijowski (red.), Patologie w administracji publicznej, Wolters Kluwer, Warszawa 2009.

Efekty uczenia się:

Student:

W05 - zna zasady funkcjonowania instytucji zaangażowanych w kreowanie polityk publicznych na wszystkich poziomach władzy;

W11 - nabył wiedzę dotyczącą działalności instytucji administracji wszystkich szczebli, pozarządowych i społecznych poprzez szkolenia, staże, wolontariat lub praktykę zawodową zrealizowaną w kraju lub zagranicą;

U01 - potrafi badać i analizować problemy publiczne na podstawowym i średnim, poziomie złożoności, wskazywać na ich kluczowe aspekty i uwarunkowania, powiązania z pokrewnymi zagadnieniami;

K01 - ma świadomość złożoności współczesnych problemów społecznych w Polsce i na świecie; rozumie ograniczenie ludzkiej wiedzy i metod służących pokonywaniu barier i rozwiązywania problemów społecznych;

K06 - jest gotowy podjąć pracę w różnego rodzaju zakładach pracy (podmioty gospodarcze, urzędy, instytucje rządowe, samorządowe i pozarządowe) w kraju i za granicą.

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2022-10-01 - 2023-02-01
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Karolina Podgórska
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-3dcdfd8c8 (2024-03-25)