Praktyka zawodowa

1) Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim:

- spotkanie organizacyjne: 2 godz.

- omówienie i zaliczenie praktyki: 1 godz.

2) Samodzielna praca studenta:

– udział w praktykach: 75 godz.

Godziny kontaktowe i samodzielna praca studenta ogółem: 78 godz.

Liczba punktów ECTS ogółem: 3 (godziny kontaktowe: 0 punktów ECTS, godziny niekontaktowe: 3 punkty ECTS)

W1, W2, W3, U1, U2, U3, K1, K2, K3, K4 - na podstawie informacji uzyskanych od praktykodawcy, potwierdzonych wymaganą dokumentacją (deklaracja/umowa, dziennik praktyk, zaświadczenie). W przypadku zaliczenia na innej podstawie (np. pracy), na podstawie dostarczonych przez studenta dokumentów oraz wywiadu.

Założenia i cele przedmiotu, zajęć:

a) zapoznanie się ze strukturą i funkcjonowaniem instytucji otoczenia społeczno-gospodarczego;

b) weryfikowanie zdobytej wiedzy w praktyce, nabywanie kompetencji do wykonywania pracy zawodowej;

c) współuczestniczenie w pracach instytucji w wykonywaniu zadań zleconych przez zakładowego opiekuna praktyk;

d) rozwijanie cech osobowych związanych z pracą m.in. takich jak odpowiedzialność, sumienność, etyka, komunikacja i praca w zespole.

Student realizujący praktykę jest zobowiązany w szczególności do:

1. Wyboru praktykodawcy, którego profil lub zakres działalności pozwala osiągnąć efekty praktyk. Dla kierunku Informatyka wskazane są:

a) firmy informatyczne,

b) instytucje wymagające tworzenia/wdrażania/utrzymania systemów informatycznych,

e) inne (fundacje, stowarzyszenia, związki, organizacje międzynarodowe, administracja publiczna itp.) w ramach kompleksowej obsługi informatycznej.

2. Uzyskania zgody opiekuna praktyk na realizację praktyki u wybranego praktykodawcy.

3. Przestrzegania przepisów obowiązujących u praktykodawcy, w miejscu odbywania praktyki.

4. Przestrzegania przepisów dyscypliny pracy, BHP, jak również tajemnic firmy/instytucji oraz dbania o wysoki poziom wykonywania powierzonych mu zadań.

5. Uzyskania od praktykodawcy potwierdzenia odbycia praktyki w formie zaświadczenia.

6. Posiadania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w czasie trwania praktyki.

7. Przekazania opiekunowi praktyk we wskazanym terminie dokumentów potwierdzających odbycie praktyki.

Obowiązkiem instytucji przyjmującej praktykanta jest:

a) wyznaczenie opiekuna praktyk;

b) zapewnienie pełnego wymiaru czasu praktyki (pracy);

c) umożliwienie zapoznania się ze strukturą organizacyjną danej instytucji (za wyjątkiem komórek objętych tajemnicą państwową);

d) zapoznanie praktykanta z zakresem obowiązków;

e) kontrola sumienności praktykanta, punktualności i fachowości w wykonywaniu zadań;

f) dopuszczanie praktykanta – w miarę możliwości i pod odpowiednią kontrolą – do realizacji samodzielnych zadań;

g) zapewnienie praktykantowi warunków socjalnych i BHP na ogólnie przyjętych zasadach w jednostce przyjmującej na praktyki;

h) wystawienie odpowiedniego zaświadczenia i oceny.

1. Związana z miejscem odbywania praktyk (przedsiębiorstwem/instytucją) i rodzajem wykonywanych zadań.

2. Wewnętrzne przepisy dotyczące organizacji praktyk:

- Zarządzenie Rektora UMCS nr 59/2023 wraz z późniejszymi zmianami w sprawie zasad organizacji i odbywania praktyk objętych planem studiów (https://praktyki.umcs.lublin.pl/akty-prawne)

- Procedura realizacji praktyk zawodowych na Wydziale Matematyki Fizyki i Informatyki UMCS w Lublinie (https://www.umcs.pl/pl/praktyki-studenckie,1867.htm).

W zakresie wiedzy student:

W01 - zna zasady korzystania z dóbr materialnych i intelektualnych z zachowaniem zasad ochrony własności przemysłowej i praw autorskich (K_W14),

W02 - zna ogólne zasady funkcjonowania firmy, charakter dokumentacji i zasady obiegu informacji w ramach przedsiębiorstwa/instytucji (K_W14, K_W15),

W03 - zna strukturę i profil działalności przedsiębiorstwa/instytucji, w którym realizowana jest praktyka (K_W15).

W zakresie umiejętności student:

U01 - wykonuje podstawowe zadania charakterystyczne dla specyfiki przedsiębiorstwa/instytucji, w którym odbywana jest praktyka (KU_08),

U02 - stosuje przyjęte w danym przedsiębiorstwie/instytucji techniki i narzędzia pracy, umie posługiwać się specjalistyczną terminologią (K_U04, K_U05, K_U08),

U03 - stosuje ogólne zasady bezpieczeństwa, higieny i ergonomii pracy, potrafi organizować i planować swoją pracę indywidualną oraz współdziałać w zespole (K_U08).

W zakresie kompetencji społecznych:

K01 - dostrzega potrzebę stałego doskonalenia swoich kompetencji personalnych i zawodowych (K_K01),

K02 - dostrzega potrzebę zasięgania opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemów i powierzonych zadań (K_K02),

K03 - wykazuje się kreatywnością w wykonywaniu powierzonych zadań (K_K05),

K04 - wykazuje się odpowiedzialnością w ramach powierzonych zadań, przestrzega zasady etyki zawodowej (K_K06).