Wybrane zagadnienia społeczno-ekonomiczne

Nie dotyczy.

Godziny realizowane z udziałem nauczyciela:

- konwersatorium: 30 godz.

Łącznie z udziałem nauczyciela: 30 godz. / 1 pkt ECTS

Praca własna studenta: 120 godz. / 4 pkt ECTS

Łącznie: 150 godz. / 5 pkt ECTS

Prace zlecone do wykonania w grupach - U1, U3, K2.

Ocena aktywności - K1, W1, W2, U2.

Celem zajęć jest wdrożenie studentów do samodzielnego, kreatywnego myślenia, wykształcenia umiejętności twórczego zastosowania przekazywanej im w trakcie zajęć wiedzy w zakresie współczesnych modeli i technik analizy przedsięwzięć gospodarczych polegających na tworzeniu bądź rozwoju firm, produktów, usług. Znajomość i umiejętność posługiwania się wybranymi modelami i technikami prototypownia i analizy przedsięwzięć gospodarczych jest niezbędna dla zrozumienia zaawansowanych mechanizmów funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku oraz stosowania racjonalnych przesłanek wyborów dokonywanych w kategoriach ekonomicznych w praktyce działalności gospodarczej i społecznej.

Literatura obowiązkowa:

1. Sus A., Zarządzanie przedsiębiorstwem: materiały do ćwiczeń, Wydawnicwo Uniwersytetu ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2010.

2. Aniszewska-Banaś G., Płoszajski P., Biznes społecznie nieodpowiedzialny, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2019.

3. Davenport T.H., Mittal N., Sztuczna inteligencja w biznesie: jak zdobyć rynkową przewagę dzięki AI, MT Biznes Sp. z o.o., Warszawa 2023.

4. Griffin R. W., Ebert R. J., Business, Englewood Cliffs : Prentice Hall, 1996.

Literatura uzupełniająca:

1. Evans V., Tracy B., Niesamowity Biznespplan. Zdobądź fundusze na rozwój firmy lub Startup. Wydawnictwo Helion, Gliwice 2015.

2. Osterwalder A., Pigneur Y., Tworzenie modeli biznesowych. Podręcznik wizjonera. Wydawnictwo Helion, Gliwice 2012, ISBN: 978-83-246-3059-2.

WIEDZA

W1. Identyfikuje i opisuje złożone/różnorodne pojęcia, terminologię, metody i techniki związane z tworzeniem i rozwojem przedsiębiorstw i produktów - K_W08, K_W13, K_W14.

W2. Identyfikuje i opisuje wiele zależności występujących w działalności gospodarczej - K_W08, K_W13, K_W14.

UMIEJĘTNOŚCI

U1. Interpretuje i wyjaśnia w kategoriach ekonomii (stosując nabyty aparat pojęciowy) zjawiska i mechanizmy gospodarcze w przedsiębiorstwie – K_U07, K_U09.

U2. Opisuje i uzasadnia ekonomiczną efektywność (stosując nabyty aparat pojęciowy, metody i techniki) przedsięwzięć gospodarczych - K_U10.

U3. Świadomie korzysta z różnorodnych źródeł informacji, ocenia ich wiarogodność i przydatność dla realizowanych celów - K_U04, K_U05.

KOMPETENCJE

K1. Rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się – podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych - K_K02, K_K05.

K2. Wie, że należy postępować zgodnie z zasadami etyki – K_K02, K_K06.