Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: PA-BW.53
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych
Jednostka: Katedra Prawa Informat. i Zawodów Prawn.
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS:

Godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego)

Wykład 30

Ćwiczenia 15

Łączna liczba godzin z udziałem nauczyciela akademickiego: 45


Godziny nie kontaktowe (praca własna studenta)

Przygotowanie się do ćwiczeń: 15

Przygotowanie się do egzaminu 15

Łączna liczba godzin pracy własnej studenta: 30



Łączna liczba godzin: 75

Sumaryczna liczba punktów ECTS: 3

Sposób weryfikacji efektów kształcenia:

W1, wykład - egzamin pisemny, ćwiczenia - prace

zaliczeniowe

W2, wykład - egzamin pisemny, ćwiczenia - prace

zaliczeniowe

W3, wykład - egzamin pisemny, ćwiczenia - prace

zaliczeniowe

U1, ćwiczenia - prace zaliczeniowe

U2, wykład - egzamin pisemny, ćwiczenia - prace

zaliczeniowe

U3, ćwiczenia - prace zaliczeniowe

K1, wykład - egzamin pisemny, ćwiczenia - prace

zaliczeniowe

K2, ćwiczenia - prace zaliczeniowe



Pełny opis:

Przedmiot obejmuje następujące zagadnienia:

1) organy właściwe w sprawach zarządzania kryzysowego, zadania i zasady działania w tej dziedzinie,

2) zasady finansowania zarządzania kryzysowego oraz użycia oddziałów i pododdziałów sił zbrojnych RP w sytuacjach kryzysowych,

3) infrastrukturę krytyczną oraz potencjalną europejską infrastrukturę krytyczną oraz jej ochronę

4) stany nadzwyczajne (stan klęski żywiołowej, stan wyjątkowy i stan wojenny)

5) krajowy system cyberbezpieczeństwa

6) system ratownictwa w szczególności system ratownictwa medycznego w Polsce

7) obrona cywilna

Literatura:

Literatura podstawowa:

-J. Ziarko, J. Walas-Trebacz, Podstawy zarządzania kryzysowego. Cz.1, Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej, Oficyna Wydawnicza AFM, 2010

-F. R. Krynojewski, Obrona cywilna Rzeczpospolitej Polskiej, Warszawa 2012

Literatura uzupełniająca:

-Z. Dziemianko, Podstawy prawne zarządzania kryzysowego, Przegląd Naukowo-Metodyczny. Edukacja dla Bezpieczeństwa nr 1, 95-112, 2009

-Z. Władek, Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej. Zarys Wykładu. Wyd. II, 2016

-W. Kitler, Obrona cywilna (niemilitarna) w obronie narodowej III RP, wyd. Akademia Obrony Narodowej, 2001

Efekty uczenia się:

WIEDZA:

ABSOLWENT ZNA I ROZUMIE:

W1) Złożone zależności między organami stosującymi prawo oraz podmiotami, wobec których jest ono stosowane: K_W04

W2) Podstawowe ekonomiczne uwarunkowania działalności funkcjonariusza i pracownika administracyjnego organów bezpieczeństwa wewnętrznego; w

szczególności zasady i pojęcia z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego: K_W06

W3)Dylematy współczesnej cywilizacji związane koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa wewnętrznego w życiu społecznym, dylematy etyczne

funkcjonariusza i pracownika administracyjnego organów bezpieczeństwa wewnętrznego oraz jego status i zasady odpowiedzialności: K_W05

UMIEJĘTNOŚCI:

ABSOLWENT POTRAFI:

U1) planować i organizować własną pracę jako jednostki i członka zespołu oraz wykonywać ją indywidualnie i we współpracy z innymi członkami zespołu: K_U07

U2) Analizować i prawidłowo rozwiązywać pojawiające się w pracy funkcjonariusza i pracownika administracyjnego organów bezpieczeństwa

wewnętrznego problemy; w szczególności poprzez poprawne identyfikowanie stanów faktycznych, ocenianie ich przez pryzmat prawnej relewantności oraz dokonywanie subsumpcji norm prawnych, a także właściwe określenie granic posiadanych przez niego uprawnień i ciążących na nim obowiązków: K_U01

KOMPETENCJE SPOŁECZNE:

ABSOLWENT JEST GOTÓW DO:

K1)Wypełniania społecznych zadań funkcjonariusza i pracownika administracyjnego organów bezpieczeństwa wewnętrznego; w szczególności przez inicjowanie działań na rzecz bezpieczeństwa wewnętrznego oraz współorganizowania działalności na rzecz stabilnego funkcjonowania środowiska społecznego: K_K02

K2) Myślenia i działania na rzecz bezpieczeństwa wewnętrznego w sposób przedsiębiorczy w granicach określonych prawem: K_K03.

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.2.0