Kontrola i audyt w zakresie bezpieczeństwa

Brak wymagań wstępnych. Przedmiot obowiązkowy dla studentów II roku II stopnia Bezpieczeństwa wewnętrznego

- Godziny kontaktowe: 30 godz.,

w tym: 15 godz. wykładu i 15 godz. ćwiczeń,

-Liczba punktów za godziny kontaktowe: 1 ECTS.

-Czas poświęcony na pracę indywidualną studenta: 90 godz.,

w tym: 30 godz. bieżącego przygotowania się do zajęć i 60 godz. przygotowania się do uczestnictwa w procesie oceniania.

- Liczba punktów za pracę własną: 3 ECTS.

Łącznie godzin: 120

Liczba punktów ECTS: 4

Egzamin ustny lub pisemny- wszystkie efekty,

Zaliczenie ćwiczeń ustne lub pisemne- wszystkie efekty

Aktywność i wypowiedzi ustne podczas zajęć ćwiczeniowych - K_W01, K_W07, K- W15, K_W15, K_U10, K_K06

Rozwiązywanie kazusów podczas zajęć ćwiczeniowych- K_W03, K_W04, K_W09, K_W15, K_U2, K_U05, K_U06, K_K04, L_K09

Przedmiotem zarówno wykładu, jak i ćwiczeń są następujące zagadnienia:

1. Pojęcia wprowadzające: kontrola, audyt, nadzór, system kontroli państwowej, kryteria kontroli, lustracja, rewizja, nadzór instancyjny, kontrola zarządcza, controlling

2. Audyt dochodzeniowy.

3. Specyfika audytu w bankach.

4. Plan kontroli- pojęcie, zastosowanie, sporządzanie projektu.

5. Kontrola zarządcza i jej cele w ustawie o finansach publicznych.

6. Podmioty objęte kontrolą zarządczą wg ustawy o finansach publicznych.

7. Standardy i wytyczne kontroli zarządczej.

8. Audyt wewnętrzny w jednostkach sektora finansów publicznych.

9. Tryb przeprowadzania audytu i podmiot uprawnione.

10. Standardy audytu wewnętrznego.

11. Status prawny i zadania regionalnych izb obrachunkowych.

12. Podmiotowy i przedmiotowy zakres kontroli i nadzoru sprawowanego przez RIO.

13. Organy kontrolujące w ustawie w kontroli w administracji rządowej.

14. Tryby kontroli przewidziane ustawą o kontroli w administracji rządowej.

15. Charakter i pozycja ustrojowa NIK.

16. Zakres i kryteria kontroli przeprowadzanej przez NIK.

17. Organizacja wewnętrzna NIK.

18. Perspektywy kontroli i audytu w zakresie bezpieczeństwa.

Literatura podstawowa:

1. B. Gumińska, K. Marchewka-Bartkowiak, B. Szeląg, Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza. Studium przypadku, Warszawa 2012,

2. B. Kuc, Kontrola i audyt w sektorze publicznym, Warszawa 2007,

3. R. Moeller, Nowoczesny audyt wewnętrzny, Warszawa 2015,

4. T. Kiziukiewicz (red.), Audyt wewnętrzny w strukturze kontroli zarządczej, Warszawa 2013;

Literatura uzupełniająca:

1. P. Sołtyk, Kontrola zarządcza i audyt w jednostkach samorządowych, Warszawa 2013,

2. T. Kiziukiewicz, Rachunkowość sektora finansów publicznych, Warszawa 2014,

3. E. Jarzęcka- Siwik, B. Skwarka, Najwyższa Izba Kontroli. Komentarz, Warszawa 2015,

4. E. Ruśkowski (red.), J.M. Salachna (red.), Finanse publiczne. Komentarz praktyczny, Gdańsk 2014.

1. Student definiuje podstawowe pojęcia z zakresu kontroli i audytu; K_W01, K_W02, K_W03, K_W04, K_W15

2. Student potrafi umiejscowić wiedzę o kontroli i audycie w systemie nauk społecznych, określić relacje zachodzące pomiędzy audytem i kontrolą a ekonomią oraz jej naukami szczegółowymi i prawem oraz identyfikować zasadnicze problemy badawcze w zakresie objętym przedmiotem; K_W01, K_W02, K_W04, K_W05

3. Student poznaje i stosuje w praktyce podstawowe metody kontroli i audytu oraz poznać podstawowe regulacje prawne dotyczące przedmiotu kontroli i audytu; K_W01, K_W15

4. Student ocenia wpływ czynników kulturowych i społecznych na skuteczność metod kontroli i audytu oraz określa powiązania pomiędzy prawem a ekonomią; K_W05, K_W09, K_U01, K_U09

5. Student identyfikuje główne regulowane przez prawo zagadnienia dotyczące kontroli i audytu oraz dokonuje ich analizy; K_U02, K_U06, k_U07, k_U09

6. Student ocenia wpływ procesów globalizacji oraz międzynarodowej unifikacji prawa na rozwój metod i standardów kontroli oraz audytu; K_W15, K_U09, K_U10

7. Student rozumie potrzebę ciągłego doskonalenia zawodowego, ma świadomość potrzeby podnoszenia poziomu własnej wiedzy i umiejętności; K_K01, K_K02, K_K08

8. Student podczas pracy rozwiązywania kazusów i zadań praktycznych potrafi współpracować w grupie i kierować małym zespołem ludzkim oraz rozstrzygać dylematy związane z interpretacją prawa K_K04, K_K07, K_K09