Zarządzanie strategiczne

Godziny kontaktowe, w tym:

wykład 15 g.

ćwiczenia 15 g.

Łączna liczba godzin kontaktowych: 30

Liczba punktów ECTS: 1 pkt

Praca własna studenta:

Przygotowanie do wykładu: 10

Przygotowanie do ćwiczeń: 11

Przygotowanie do zaliczenia ćwiczeń: 15

Przygotowanie do egzaminu: 15

Łączna liczba godzin pracy własnej studenta: 51

Liczba punktów ECTS 2

Łączna liczba godzin: 81

Liczba punktów ECTS: 3

Zaliczenie na ocenę w formie testu przy wykorzystaniu platformy Wirtualny Kampus UMCS; praca indywidualna w grupach - wszystkie efekty

Wykład poświęcony jest: przedstawieniu istoty zarządzania strategicznego, charakterystyce analizy strategicznej, omówieniu źródeł informacji dla potrzeb przeprowadzenia analizy strategicznej, charakterystyce metod analizy strategicznej otoczenia oraz potencjału strategicznego organizacji;

Ćwiczenia mają za zadanie uświadomienie studentom podstawowych aspektów praktyki strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem – jego istoty, procesu planowania strategicznego, doboru metod analizy strategicznej oraz opracowania strategii przedsiębiorstwa

Literatura podstawowa:

1. Gierszewska G., Romanowska M., Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2009

2. Grant R.M., Współczesna analiza strategii, Oficyna a WoltersKluwer business, Warszawa 2011

3. Janasz K., Janasz Wł.. Kozioł K., Szopik-Depczyńska K., Zarządzanie strategiczne. Koncepcje. Metody. Strategie, Difin, Warszawa 2010

4. Obłój K., Strategia organizacji, PWE, Warszawa 2014

5. Stabryła A., Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy, WN PWN, Warszawa 2014

6. Urbanowska-Sojkin E., Banaszyk P., Witczak H., Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem, PWE, Warszawa 2007

Efekty kształcenia dla cykli od 2019/2020:

WIEDZA: ABSOLWENT ZNA I ROZUMIE:

1. Dylematy współczesnej cywilizacji związane z rolą przedsiębiorcy w życiu społecznym, dylematy etyczne przedsiębiorcy oraz jego status i zasady odpowiedzialności

2. Podstawowe prawne, ekonomiczne i etyczne uwarunkowania działalności przedsiębiorcy; w szczególności zasady i pojęcia z zakresu ochrony własności przemysłowej i prawa autorskiego

3. Podstawowe zasady oraz publiczno- i prywatnoprawne regulacje tworzenia i rozwoju różnych form przedsiębiorczości

K_W05, K_W06, K_W07

UMIEJĘTNOŚCI: ABSOLWENT POTRAFI:

1. Prawidłowo rozwiązywać pojawiające się w działalności gospodarczej złożone i nietypowe problemy oraz wykonywać zadania w warunkach nie w pełni przewidywalnych; w szczególności poprzez poprawne identyfikowanie stanów faktycznych oraz dokonywanie subsumpcji norm prawnych

2. Odpowiednio dobierać i stosować właściwe metody i narzędzia w działalności przedsiębiorcy, w szczególności zaawansowane techniki informacyjno-komunikacyjne

3. Uczestniczyć w debacie na tematy dotyczące prawnych, a także z zakresu zarządzania i jakości oraz ekonomicznych i finansowych aspektów działalności gospodarczej, umiejętnie uzasadniając własne stanowisko i oceniając inne opinie

4. Planować i organizować własną aktywność zawodową jako jednostki i członka zespołu oraz wykonywać ją indywidualnie oraz współdziałając z innymi podmiotami

K_U01, K_U03, K_U05, K_U07

KOMPETENCJE SPOŁECZNE: ABSOLWENT JEST GOTÓW DO:

1. Krytycznej oceny posiadanej wiedzy i odbieranych treści, uznawania znaczenia wiedzy w rozwiązywaniu problemów pojawiających się w działalności gospodarczej, w szczególności zasięgnięcia opinii ekspertów w przypadku trudności z samodzielnym rozwiązaniem problemu

2. Wypełniania społecznych zadań przedsiębiorcy; w szczególności przez inicjowanie działań na rzecz interesu publicznego oraz współorganizowania działalności na rzecz środowiska społecznego

3. Myślenia i działania w sposób przedsiębiorczy w granicach określonych prawem

K_K01, K_K02, K_K03