Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Instytucjonalna działalność kulturalna

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: PS-ANO.LSII.6
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Instytucjonalna działalność kulturalna
Jednostka: Wydział Pedagogiki i Psychologii
Grupy:
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: (brak danych)
Wymagania wstępne:

brak

Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS:

Godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego):

ćwiczenia 30

Łączna liczba godzin z udziałem nauczyciela akademickiego - 30

Liczba punktów ECTS z udziałem nauczyciela akademickiego - 1,2

Godziny niekontaktowe (praca własna studenta):

przygotowanie się do ćwiczeń - 15

studiowanie literatury - 12

przygotowanie pracy zaliczeniowej - 18

Łączna Liczba godzin niekontaktowych 45

Liczba punktów ECTS za godziny niekontaktowe - 1,8

Sumaryczna liczba punktów ECTS dla modułu - 3

Sposób weryfikacji efektów kształcenia:

W1.przygotowanie pracy pisemnej

W2. przygotowanie pracy pisemnej

U1.przygotowanie pracy pisemnej

U2.przygotowanie pracy pisemnej

K1 ,przygotowanie pracy pisemnej

K2 ,przygotowanie pracy pisemnej

K3 ,przygotowanie pracy pisemnej

Pełny opis:

W ramach modułu Instytucjonalna działalność kulturalna - studenci realizując wizyty w państwowych, samorządowych oraz pozarządowych instytucjach kultury otrzymują informacje o zadaniach, formach pracy i czynnikach warunkujących funkcjonowanie: wydziałów kultury urzędów samorządowych, domów i ośrodków kultury, muzeów, bibliotek, teatrów, filharmonii, mediów, oraz fundacji i stowarzyszeń działających w sferze kultury. Badają także w zasobach internetowych informacje o funkcjonowaniu instytucji lokalnych ogólnopolskich i międzynarodowych

Literatura:

Literatura obowiązkowa:

Pozycje zwarte i ciągłe

1. Bobrowska E.91997),Przemiany modelowe instytucji domu kultury, Wyd. UJ, Kraków

2. Grad J., Kaczmarek U.(1996), Organizacja i upowszechnianie kultury w Polsce. Zmiany modelu, Poznań

3. Jankowski D., Kargul J., Kowalewski F., Przyszczypkowski K.91982),Wstęp do metodyki działalności kulturalno-oświatowej, Wyd. Naukowe

UAM w Poznaniu, Poznań

4. Jedlewska B., Skrzypczak B. (red.)(2009), Dom kultury w XXI wieku. Wizje, niepokoje, rozwiązania, Olsztyn

5. Kargul J.,91998)Od upowszechniania kultury do animacji kulturalnej, Wyd. Adam Marszałek, Toruń

Akty normatywne:

7. Ustawa z dn. 25 października o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Dz. U. 1991, Nr 114, poz. 493.

Literatura dodatkowa:

6. Raport:Finansowanie kultury i zarządzanie instytucjami kultury, MKiDN, Kongres Kultury Polskiej 2009.

Efekty uczenia się:

Student, który zaliczył przedmiot, potrafi:

W1. uzasadnić specyfikę funkcjonowania publicznych instytucji kultury różnego typu, pozarządowych organizacji kulturalnych i prywatnych firm z sektora kultury oraz ich pracowników zajmujących różne stanowiska K_W03 K_W06 K_W07

W2. stosować różne podejścia metodyczne w działalności kulturalnej K_W05

K_W08

U1. uzasadnić potrzebę zróżnicowania metod i form działalności kulturalnej w zależności od ich funkcji, profilu, środowiska, statusu K_U02 K_U03

U2. samodzielnie analizować i oceniać funkcjonowanie różnych podmiotów działalności kulturalnej oraz pracowników kultury o różnych specjalnościach K_U04 K_U06 K_U08

K1. okazywać uznanie i szacunek wobec osób i instytucji przyczyniających się do rozwoju kultury K_K01

K2. wzbogacać kompetencje zawodowe o wiedzę i umiejętności przydatne w realizacji specyficznych zadań pracownika sektora kultury K_K01 K_K03

K3. wykazywać zainteresowanie praktycznym doskonaleniem zawodowym z nastawieniem na innowacyjność i kreatywność K_K02 K_K04

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/2023" (zakończony)

Okres: 2023-02-27 - 2023-06-25
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Zbigniew Pakuła
Prowadzący grup: Zbigniew Pakuła
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/2024" (w trakcie)

Okres: 2024-02-26 - 2024-06-23
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 30 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Zbigniew Pakuła
Prowadzący grup: Zbigniew Pakuła
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-3dcdfd8c8 (2024-03-25)