Praktyka wdrożeniowa w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (JOPS) pod opieką pracownika socjalnego
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | PS-PRS.2SII.Prak.w |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Praktyka wdrożeniowa w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (JOPS) pod opieką pracownika socjalnego |
Jednostka: | Wydział Pedagogiki i Psychologii |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | Brak |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS: | Godziny kontaktowe (z udziałem nauczyciela akademickiego) Spotkanie informacyjne - 1 Rozmowa podsumowująca praktykę - 0,5 Łączna liczba godzin z udziałem nauczyciela akademickiego - 1,5 Liczba punktów ECTS z udziałem nauczyciela akademickiego - 0,06 (1 ECTS=25 godz.) Godziny niekontaktowe (praca własna studenta pod nadzorem praktykodawcy) - Wymiar godzinowy praktyki - 60 - Poszukiwanie instytucji przyjmującej na praktykę - 10 - Zgłoszenie praktyki w systemie praktyk, uzyskanie podpisów i pieczęci na deklaracji, dzienniku i innych dokumentach, przesłanie dokumentacji do systemu - 5 - Bieżące prowadzenie dokumentacji praktyki - 10 - Przygotowanie sprawozdania z realizacji praktyki (m.in. konspektów, opisu funkcjonowania) - 3,5 - Samodzielne czynności poświęcone poznawaniu placówki (rozmowy, internet) - 10 Łączna liczba godzin niekontaktowych - 98,5 Liczba punktów ECTS za godziny niekontaktowe - 3,94 (1 ECTS=25 godz.) Sumaryczna liczba punktów ECTS dla modułu - 4 |
Sposób weryfikacji efektów kształcenia: | W1, W2, W3, U1, U2, K1, K2 - Zaliczenie wszystkich efektów (z oceną) odbywa się na podstawie zaświadczenia o odbytej praktyce z pozytywną oceną opiekuna praktyki w placówce (patrona), dziennika praktyki oraz konspektów 2 samodzielnie przeprowadzonych zajęć/aktywności (z podpisami patrona, dyrektora/kierownika i pieczątkami instytucji - o ile praktykodawca wyrazi zgodę na takie aktywności), bądź Opisu funkcjonowania instytucji (w przypadku realizacji praktyki zdalnie bądź hybrydowo), a także po krótkiej rozmowie opiekuna z ramienia Uczelni z praktykantem na temat efektów osiągniętych podczas praktyki. |
Pełny opis: |
1. W ramach praktyki student powinien: • poznać zakres działalności instytucji/placówki w środowisku lokalnym i dalszym (cele, kierunki i zadania placówki; treści, formy i metody pracy), • poznać organizację pracy w instytucji/placówce, • uczestniczyć czynnie w działaniach instytucji/placówki oraz wykazać inicjatywę i samodzielną pracę na jej rzecz. 2. Student jest zobowiązany współpracować z opiekunem praktyki w instytucji/placówce – za jego zgodą ma przeprowadzić 2 dowolne formy zajęć (pracy) w danej placówce (konspekty zajęć dołączyć do dzienniczka praktyk), bądź - w przypadku zdalnej realizacji praktyki - na podstawie zbieranych ustawicznie informacji sporządzić Opis funkcjonowania instytucji. 3. Student ma obowiązek prowadzić dzienniczek praktyk i dokonywać w nim systematycznych zapisów (potwierdzonych podpisem opiekuna praktyki z ramienia instytucji/placówki oraz dyrektora/kierownika placówki). |
Literatura: |
- ewentualnie zalecona przez opiekuna praktyki w placówce |
Efekty uczenia się: |
W1. Student wymienia zakres działalności placówek JOPS (regionalne ośrodki polityki społecznej, powiatowe centra pomocy rodzinie, ośrodki pomocy społecznej, domy pomocy społecznej, placówki specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego, ośrodki wsparcia, ośrodki interwencji kryzysowej) w środowisku lokalnym (cele, kierunki i zadania placówki; treści, formy i metody pracy w placówce). K_W01, K_W02, K_W07, K_W08. W2. Student charakteryzuje organizację pracy w placówce (w tym: statut, regulamin, przepisy BHP i inne przepisy prawne obowiązujące w placówce, program działania i plany pracy z podopiecznymi, kadrę etatową, osoby współpracujące z placówką, zasady finansowania). K_W03, K_W04, K_W06. W3. Student wymienia zasady etyczne i procedury towarzyszące pracy socjalnej. K_W01, K_W08. U1. Student stosuje właściwe zaawansowane procedury, metody i środki w odniesieniu do różnych grup beneficjentów. K_U04, K_U07, K_U08. U2. Student organizuje stanowisko pracy z uwzględnieniem obowiązujących przepisów, prowadzi dokumentację działań socjalnych (sporządzanie, archiwizacja) z wykorzystaniem urządzeń technicznych. K_U07, K_U08. K1. Student trafnie określa priorytety działań socjalnych i sprawnie określa sposoby ich realizacji. K_K01, K_K02, K_K04. K2. Student wykazuje się wrażliwością na problemy beneficjentów pomocy społecznej i rozwiązuje je z uwzględnieniem zasad etyki pracownika socjalnego. K_K02, K_K03. |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.