Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Superwizja w pomocy społecznej

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: PS-PRS.47
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Superwizja w pomocy społecznej
Jednostka: Zakład Pracy Socjalnej
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Wymagania wstępne:

Brak

Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS:

3 ECTS- 90 godzin

Godziny kontaktowe - 30 godzin (1 ECTS), w tym:

15 WY, 15 CA


Godziny niekontaktowe - 60 godzin (2ECTS), w tym:

przygotowanie się do zajęć - 20 godz.

studiowanie literatury przedmiotu - 20 godz.

przygotowanie się do zaliczenia i egzaminu - 20 godz.


Sposób weryfikacji efektów kształcenia:

Egzamin pisemny.

Pełny opis:

Moduł obejmuje wiedzę z zakresu teoretycznych podstaw superwizji, historii superwizji w pracy socjalnej oraz konsultacji superwizyjnej. Treści nauczania dotyczą także superwizji jako metody zarządzania pracą socjalną oraz metody wspomagającej profesjonalny rozwój pracowników, podstaw gier superwizyjnych oraz superwizji jako sposobu wspierania pracownika socjalnego.

Literatura:

1. Grewiński M., Skrzypczak B. (red.), Superwizja pracy socjalnej, Warszawa 2014.

2. Krzyszkowski J., Elementy organizacji i zarządzania w pomocy społecznej, Łódź 1998.

3. Krzyszkowski J. (red.), Wybrane aspekty pracy socjalnej. Podręcznik dla pracowników socjalnych, Wrocław 2012.

4. Łuczyńska M., Olech A., Wprowadzenie do superwizji pracy socjalnej, Warszawa, CRZL 2013.

5. Nocuń A., Szmagalski J., Podstawowe umiejętności w pracy socjalnej i ich kształtowanie, Warszawa 1996.

6. Szmagalski J. (red.), Superwizja pracy socjalnej. Zastosowania i dylematy, Warszawa 2005.

Efekty uczenia się:

WIEDZA

W1 Ma pogłębioną wiedzę dotyczącą procesów komunikowania interpersonalnego i społecznego, ich prawidłowości i zakłóceń K_W09+

UMIEJĘTNOŚCI

U2 Potrafi dokonać analizy własnych działań i wskazać ewentualne obszary wymagające modyfikacji K_U20 +++

KOMPETENCJE

K3 Rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza kierunki własnego rozwoju i kształcenia K_K01++

K4 Potrafi współdziałać i pracować w grupie przyjmując w niej różne role K_K02+

Praktyki zawodowe:

-

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-3dcdfd8c8 (2024-03-25)