Elementy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | PS-PRS.74 |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Elementy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych |
Jednostka: | Wydział Pedagogiki i Psychologii |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Wymagania wstępne: | nie ma |
Godzinowe ekwiwalenty punktów ECTS: | Godziny kontaktowe z udziałem nauczyciela: - wykład - 15 godz. - konsultacje - 3 godz. - zaliczenie - 2 godz. łączna liczba godzin z udziałem nauczyciela - 20 godz. liczba punktów ECTS - 0,7 pkt ECTS Godziny niekontaktowe (praca własna studenta): - bieżące przygotowanie do zajęć - 1 godz. - studiowanie literatury - 5 godz. - przygotowanie do zaliczenia - 4 godz. łączna liczba godzin nie kontaktowych - 10 godz. liczba punktów za godziny nie kontaktowe - 0,3 pkt ECTS Sumaryczna liczba punktów ECTS dla modułu - 1 pkt ECTS |
Sposób weryfikacji efektów kształcenia: | W01, W02, U01, - kolokwium pisemne K01 - aktywność |
Pełny opis: |
W ramach zajęć wprowadzających przedstawiona będzie ogólna charakterystyka prawa pracy, tj. jego przedmiot, funkcje, zasady i źródła prawa pracy. W dalszej części wykładu omówione będą umowne i pozaumowne stosunki pracy, obowiązki stron stosunku pracy, rodzaje odpowiedzialności. Następny blok tematyczny obejmie takie zagadnienia, jak: wynagrodzenie za pracę, czas pracy, ochrona pracy, ochrona rodzicielstwa. Ostatnia grupa omawianych zagadnień dotyczy prawa ubezpieczeń społecznych. |
Literatura: |
1. Rycak M.B., Wronikowska E., Rycak A., Prawo pracy. Repetytorium, Warszawa 2014. 2. Liszcz T., Prawo pracy znowelizowane, Lublin 2011. 3. Paroń Ł., B. Sarafinowska B., Prawo pracy w praktyce, Wrocław 2014. 4. Mroczkowska R., Pracownik samorządowy od zatrudnienia do zwolnienia, Gdańsk 2014. 5. Florek L., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2013. 6. Salwa Z., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2004. |
Efekty uczenia się: |
W01: Student zna i rozumie terminologię z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Zna funkcje, zasady i źródła prawa pracy - K_W01 W02: Student ma pogłębiona wiedzę o systemie zabezpieczenia społecznego chroniącego społeczeństwo przed niezawinionym niedostatkiem - K_W14 W03: Student ma pogłębioną wiedzę na temat obowiązków pracodawcy i pracownika oraz odpowiedzialności za naruszenie obowiązków pracowniczych - K_W04 U01: Student potrafi stosować przepisy prawa odnoszące się do ustania stosunku pracy - K_U09 K01: Student rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się, aktualizacji przepisów prawa - K_K01 |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.