 |
adiunkt w jednostce Katedra Zarządzania
|
dr
Dorota Chmielewska-Muciek
Zaloguj się, aby zobaczyć więcej.
Podstawowe informacje o użytkowniku
Terminy konsultacji dla studentów
W semestrze letnim 2025/2026 konsultacje:
* stacjonarne - wtorek 9:30-11:00 w p. 1022
* online dla 1 roku MSG - wtorek, 11.30-13.00 - niebieski tydzień
* online -poniedziałek 13.30-15.00 (kod dostępu 0fzpkf4)
Zainteresowania
Kultura organizacyjna
Zarządzanie międzykulturowe
Zachowania organizacyjne
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
Doskonalenie personelu
Koordynowane przedmioty
24/25Z - Historia przywództwa w organizacji E-PH-Z-2N-PH.HPO
24/25Z - Komunikacja i prezentacja E-FR-LN-O.16.II
24/25Z - Kształtowanie kultury organizacyjnej firmy PS-RZL.2SIII.CP8
24/25Z - Kształtowanie kultury organizacyjnej firmy PS-RZL.2SIII.SSR6
24/25Z - Wybrane aspekty prawa pracy E-ZZL-I-14
24/25Z - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Rozwój pracowników i zarządzanie talentami E-ZZL-I-3
24/25Z - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Systemy i narzędzia oceny pracowników E-ZZL-I-4
24/25Z - Zarządzanie międzynarodowe E-MSG-LS-O.5
24/25Z - Zarządzanie zmianami w organizacji E-ZZL-I-12
24/25L - Historia przywództwa w organizacji E-MSG-LS-PH.HPO
24/25L - Historia przywództwa w organizacji E-PH-FR-LN.HPO
24/25L - Trening interpersonalny E-Z-LS-O.25
24/25L - Wybrane aspekty prawa pracy E-ZZL-I-14
24/25L - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Rozwój pracowników i zarządzanie talentami E-ZZL-I-3
24/25L - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Systemy i narzędzia oceny pracowników E-ZZL-I-4
24/25L - Zarządzanie międzykulturowe E-Z-LS-O.27-2324
24/25L - Zarządzanie zmianami w organizacji E-ZZL-I-12
25/26L - Trening interpersonalny E-Z-LS-O.25
25/26L - Wybrane aspekty prawa pracy E-ZZL-I-14
25/26L - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Rozwój pracowników i zarządzanie talentami E-ZZL-I-3
25/26L - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Systemy i narzędzia oceny pracowników E-ZZL-I-4
25/26L - Zarządzanie międzykulturowe E-Z-LS-O.27-2324
25/26L - Zarządzanie zmianami w organizacji E-ZZL-I-12
25/26Z - Komunikacja i prezentacja E-FR-LN-O.16.II
25/26Z - Komunikacja i prezentacja E-FR-LS-O.16.II
25/26Z - Kształtowanie kultury organizacyjnej firmy PS-RZL.2NIII.CP8
25/26Z - Kształtowanie kultury organizacyjnej firmy PS-RZL.2NIII.SSR6
25/26Z - Kształtowanie kultury organizacyjnej firmy PS-RZL.2SIII.SSR6
25/26Z - Wybrane aspekty prawa pracy E-ZZL-I-14
25/26Z - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Rozwój pracowników i zarządzanie talentami E-ZZL-I-3
25/26Z - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Systemy i narzędzia oceny pracowników E-ZZL-I-4
25/26Z - Zarządzanie międzynarodowe E-MSG-LS-O.5
25/26Z - Zarządzanie zmianami w organizacji E-ZZL-I-12
Prowadzone przedmioty
24/25Z - Zarządzanie międzynarodowe E-MSG-LS-O.5:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Wykład (grupa 1)
25/26L - Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi E-Z-2N-ZZL.9:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
25/26L - Seminarium dyplomowe E-Z-LS-SEM.6:
Seminarium dyplomowe (grupa 4), Seminarium dyplomowe (grupa 5)
25/26L - Wybrane praktyki zarządzania zasobami ludzkimi - Wynagrodzenie pracowników E-ZZL-I-6:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
25/26L - Zarządzanie międzykulturowe E-Z-LS-O.27-2324:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Wykład (grupa 1)
24/25L - Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi E-Z-2N-ZZL.9:
Ćwiczenia (grupa 1), Wykład (grupa 1)
24/25L - Seminarium dyplomowe E-Z-LS-SEM.6:
Seminarium dyplomowe (grupa 3), Seminarium dyplomowe (grupa 11)
24/25L - Trening interpersonalny E-Z-LS-O.25:
Konwersatorium (grupa 1), Konwersatorium (grupa 2), Konwersatorium (grupa 3), Konwersatorium (grupa 4)
24/25L - Zarządzanie międzykulturowe E-Z-LS-O.27-2324:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3), Wykład (grupa 1)
25/26Z - Rozwój kompetencji interpersonalnych PA-PB-RKI:
Ćwiczenia (grupa 1), Ćwiczenia (grupa 2), Ćwiczenia (grupa 3)
Imiona
Dorota
Nazwisko
Chmielewska-Muciek
Stopnie i tytuły
dr
PBN ID
5e7092f8878c28a0473a03f6
