Wiedza:
-Ma rozszerzoną wiedzę z zakresu makroekonomii, rozumie jej źródła oraz zastosowania w obrębie pokrewnych dyscyplin naukowych
-Zna charakter i miejsce makroekonomii w naukach ekonomicznych w systemie nauk społecznych i relacje do innych nauk (prawo, socjologia, psychologia)
-Posiada rozszerzoną wiedzę o strukturach i instytucjach gospodarczych i społecznych oraz o ich elementach w wymiarze regionalnym, krajowym i globalnym
-Posiada rozszerzoną wiedzę o relacjach między podmiotami gospodarującymi oraz instytucjami społeczno-gospodarczymi w skali krajowej i międzynarodowej oraz wyjaśnia istotę makroekonomię oraz dynamikę w kontekście rozwoju gospodarczego w relacji do innych nauk społecznych
-Posiada pogłębioną wiedzę na temat więzi społecznych, ekonomicznych oraz mechanizmów oddziałujących na zachowania konsumenta, pracownika i przedsiębiorcy
-Posiada rozszerzoną wiedzę o człowieku jako podmiocie gospodarującym oraz identyfikuje relacje między podmiotami gospodarczymi a innymi instytucjami społecznymi tworzącymi ich otoczenie w skali krajowej i międzynarodowej
-Posiada rozszerzoną wiedzę o normach i regułach prawnych, organizacyjnych i moralnych kształtujących struktury i instytucje gospodarcze i społeczne
-Ma pogłębioną wiedzę na temat przepisów prawa regulujących funkcjonowanie podmiotów gospodarczych
-Ma pogłębioną wiedzę o istocie i zastosowaniu struktur i przepisów organizacyjnych
-Posiada poszerzoną wiedzę o roli przywództwa i negocjacji w procesach
przemian struktur i organizacji gospodarczych oraz działaniu mechanizmu rynkowego
-Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju innowacyjności i przedsiębiorczości
-Zna zaawansowane metody i narzędzia gromadzenia i wykorzystania danych w modelowaniu procesów zachodzących w organizacjach
Umiejętności:
-Potrafi dostrzegać i prawidłowo interpretować zjawiska społeczno-gospodarcze i relacje między nimi
-Potrafi wykorzystać podstawową wiedzę teoretyczną do dokonywania obserwacji zjawisk i procesów w przedsiębiorstwie i gospodarce, formułować własne opinie, krytycznie dobierać dane i metody analiz
-Potrafi stosować wiedzę teoretyczną do formułowania, analizy i rozwiązywania problemów organizacji z wykorzystaniem hipotez i pytań badawczych
-Potrafi właściwie analizować przyczyny i przebieg konkretnych procesów i zjawisk społeczno-gospodarczych oraz stawiać proste hipotezy badawcze i dokonywać ich weryfikacji
-Potrafi wykorzystywać metody ilościowe i jakościowe w prognozowaniu złożonych procesów społeczno-gospodarczych
-Wykorzystuje zdobytą wiedzę do skutecznego zarządzania funkcjonalnymi obszarami organizacji
-Potrafi przewidywać zachowania członków organizacji, analizować ich motywy i wpływać na nie w określonym zakresie z wykorzystaniem metod badawczych
Kompetencje społeczne:
-Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego oraz dzielenia się wiedzą
-Docenia znaczenie nauk o zarządzaniu dla kształtowania relacji ekonomicznych i społecznych oraz zarządzania wiedzą w organizacji
-Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy
-Ma przekonanie o wadze zachowania się w sposób profesjonalny i przestrzegania zasad etyki zawodowej
-Umie uczestniczyć w przygotowaniu projektów społeczno-gospodarczych i przewidywać ich skutki
|